Наталя Кадя
Наталя Кадя
«Ми ж команда». Яку поведінку насправді винагороджує ваша організація
Марина Данилюк-Ярмолаєва
Марина Данилюк-Ярмолаєва
Українцем бути нелегко
Андрій Смирнов
Андрій Смирнов
Starlink-дипломатія Зеленського та ЦРУ-дипломатія Трампа
Аркадій Бабченко
Аркадій Бабченко
Це важливіше за новину про удари по Wildberries та НПЗ

Наталя Кадя

Експертка з нейроменеджменту, нейродослідниця, коуч з розвитку лідерства

Наталя Кадя

Менеджемент /
«Ми ж команда». Яку поведінку насправді винагороджує ваша організація

Де закінчується командна робота і починається компенсація чужої безвідповідальності?

26 серпня, 21:13 7

Менеджмент /
Найдорожчий ресурс CEO. Як насправді працює управління

Поруч із вами люди говорять те, що ви хочете почути, чи те, що вам потрібно почути?

3 серпня, 22:03 14329

Менеджмент /
Справжнє випробування для лідера. Чому ви маєте ухвалювати непопулярні рішення

Коли чутливість до соціальних наслідків починає систематично переважати над якістю управління, виникає проблема

31 липня, 21:13 948

Менеджмент /
Найбільша помилка компаній. Як формується корпоративна культура

Люди щодня спостерігають за поведінкою інших і оцінюють її наслідки

29 липня, 21:13 1403

Менеджмент /
Цим визначається якість лідерства. Порада керівникам

Команда працює не стільки з фактами, скільки з тим, як ці факти були ними інтерпретовані

27 липня, 20:43 1860

Менеджмент /
Щоб бізнес продовжував зростати. Незручне питання, яке мають собі ставити керівники

Компанія майже ніколи не піднімається вище способу мислення тих, хто задає їй напрямок

8 квітня, 21:13 527

Спілкування /
На простому прикладі. Яку силу мають слова

Мова формує середовище

24 березня, 21:13 984

Менеджмент /
Токсичність чи ні?

Команда не може існувати як сервіс нескінченного персонального налаштування під кожного

19 березня, 21:13 990

Менеджмент /
Піклуватися, а не опікати. Пастка, про яку варто знати керівникам

Почувши, що для ефективності людині потрібне відчуття безпеки, багато керівників починають надмірно берегти команду

17 березня, 21:13 508

Менеджмент /
Це може здаватися жорсткістю. Що необхідно лідерам сьогодні

Там, де потрібна ясність, надмірна м’якість починає працювати проти організації

12 березня, 21:13 1240

Менеджмент /
Управлінська звичка, яку варто переглянути

Години роботи рахують там, де не вміють вимірювати результат

9 березня, 21:13 1219

Менеджмент /
Особливо актуальна сьогодні. Навичка, яка зробить команду сильнішою

Якщо успіх сприймається як спільний ресурс, зростає довіра

26 лютого, 21:13 506

Бізнес /
Бренд відступив на другий план. На чому тримаються команди у 2026 році

Я дивлюся не на декларації, а на конструкцію системи

9 лютого, 21:13 1031

Менеджмент /
Проблеми з відповідальністю в команді? Як це виправити

Відповідальність працівників — це архітектура вибору, яку створюють керівники

27 січня, 21:13 694

Саморозвиток /
Прагнете сподобатися аудиторії? Як не дозволити залежності від критики зіпсувати ваш виступ

Потребу подобатися може прибрати всього одна фраза

20 січня, 20:43 408

Менеджмент /
Найпоширеніша помилка керівників. Як насправді працює мотивація

Один і той самий інструмент може давати різні результати для різних людей

14 січня, 21:13 1174

Саморозвиток /
Чому життя не змінюється, навіть коли ми дуже стараємось

Ми можемо з року в рік рухатися по колу, не розуміючи, чому зусилля не дають системного результату

5 січня, 20:43 532

Бізнес /
Коли всі працюють на межі. Що варто зробити, перш ніж розширювати команду

Ми думаємо, що нам потрібні «ще люди». Але дуже часто нам насправді потрібно трохи більше ясності й трохи більше системи

8 грудня 2025, 21:13 634

Успіх /
Робота лідера. Яке середовище ви створюєте

Залежно від стилю управління ви отримуєте або контрольованих, але не впевнених у собі людей, або відповідальних і впевнених

14 листопада 2025, 21:13 381

Ефективна коміунікація /
Чим небезпечна фраза «Я тебе розумію»

Емпатія без знання контексту легко перетворюється на припущення, а припущення — на хибні висновки

12 листопада 2025, 21:13 1931

ТОП-3 погляди


Олена Любченко
Олена Любченко
П’ять причин. Чому дорослі жінки не поспішають створювати стосунки
27563
Ольга Духніч
Ольга Духніч
З демографічного погляду. До чого призведе призов чоловіків 20−25 років
25845
Валерій Залужний
Валерій Залужний
За п’ять років до виходу з пустелі. Вирішальний момент для української Незалежності
18845
Олена Любченко
Олена Любченко
П’ять причин. Чому дорослі жінки не поспішають створювати стосунки
27563
Ганна Маляр
Ганна Маляр
Мобілізація жінок. Хто поставить крапку у дискусії
27493
Ольга Духніч
Ольга Духніч
З демографічного погляду. До чого призведе призов чоловіків 20−25 років
25845
Володимир Фесенко
Володимир Фесенко
Цинічні заяви Трампа щодо України. Що трапилося?
328614
Юрій Бутусов
Юрій Бутусов
З приводу доповіді Драпатого щодо результатів контрнаступу під Запоріжжям
87673
Тімоті Еш
Тімоті Еш
Чому заява Залужного продемонструвала абсурдність претензій Путіна
34190

Ми рекомендуємо

Енн Епплбаум: З 2024 року російські дрони влаштовують справжнє «сафарі на людей» у Херсоні та інших районах півдня й сходу України, вистежуючи мирних жителів, щоб їх убити
Енн Епплбаум
Енн Епплбаум — про те, чому путінське людське сафарі стає реальністю нашого світу
13 серпня, 09:55
1695
Макс Бут: Дональд Трамп уже зараз має достатньо повноважень для запровадження масштабних санкцій проти Росії. Він просто не надто активно ними користувався (Фото: Скриншот)
Макс Бут
Це те саме, що дати сірники палію-маніяку. Чим небезпечний закон Ґрема
5 серпня, 06:21
13653
Енн Епплбаум: Коли Трамп переміг на виборах, Грем зрозумів, що йому доведеться зробити непростий вибір. А згодом — усіляко підкреслював свою близькість до президента (Фото: www.anneapplebaum.com)
Енн Епплбаум
Чому Грем зрадив ідеали, у які вірив, але все одно 10 разів приїжджав до України
15 липня, 09:22
12628
Макс Бут: Зустріч Трампа і Зеленського відбулася в дружній атмосфері, а президент США буквально обсипав українського лідера похвалами (Фото: Скриншот)
Макс Бут
Трамп розвернувся на 180 градусів. Але чи варто вірити його обіцянкам
15 липня, 07:14
1214