Дмитро Карчук

18 днів у польському СІЗО: три головних правила у камері

Віктор Ягун

Реткліфф був у Москві. За чим тепер треба стежити

Сергій Місюра

Вночі можлива балістична атака на Київ. Але є і хороші новини

Ерін Леонард

Захистіть себе від цього. Чотири ознаки токсичного спілкування на роботі

Наталя Кадя

Експертка з нейроменеджменту, нейродослідниця, коуч з розвитку лідерства

Успіх /
Важливі соціальні навички. Що має вміти кожен лідер

Ці компетенції керівника допоможуть усій команді досягти успіху

21 червня 2023, 00:40 1375

Розвиток /
Це невідворотно. Як стресс впливає на навчання

В сьогоднішньому контексті не можна продовжувати використовувати довоєнні підходи

31 травня 2023, 21:34 733

Спілкування /
Навчання через спостереження. Як ми формуємо тих, для кого є значущими фігурами

Цей тип автоматичного навчання складається з чотирьох етапів

25 травня 2023, 20:43 540

Мислення /
Ненадійний партнер. Як емоції впливають на прийняття рішень

Коли нас охоплює емоція, ми ігноруємо факти, які можуть її спростувати

19 травня 2023, 21:13 819

Ділове спілкування /
У цьому варто розібратися. Чотири складові емоційної грамотності керівників

Емоційна компетентність проявляється у вмінні керувати емоційними станами — власними, колег та інших учасників взаємодії

15 травня 2023, 22:59 722

Саморозвиток /
Важливі навички. П’ять кроків до емоційної зрілості

Наша відповідальність — навчитися почуватися краще, коли ми переживаємо складні емоції

10 травня 2023, 22:15 9466

Особистість /
П’ять ознак емоційно зрілих людей

Розуміючи і захищаючи власні кордони, ви так само розумієте і поважаєте кордони інших людей

5 травня 2023, 22:12 20610

Спілкування /
«Це не моя проблема». Чотири фрази, які ви не почуєте від емоційно зрілої людини

Ніяке раціональне мислення не виправдає емоційну безграмотність

2 травня 2023, 23:58 5938

Самопізнання /
Щоб не потрапити в пастку упереджень. Що треба знати про власні емоції

Кожен з нас має різне уявлення про те, як «правильно» відчувати та виражати різні почуття

26 квітня 2023, 22:03 14777

Пізнання /
Два типи мислення. Як ставлення до помилок впливає на здатність до навчання

Намагатися уникнути невдач означає втрачати можливість розвиватися

4 квітня 2023, 22:37 3984

Успіх /
П’ять кроків до змін. Як допомогти команді швидше трансформуватися

Перш, ніж переходити до створення нового бачення, треба ліквідувати «баласт»

30 березня 2023, 21:40 847

Успіх /
Два пріоритети. Як розвивати адаптивність команди

Успіх організації залежить від здатності її працівників до швидкого навчання

27 березня 2023, 21:39 389

Лідерство /
Знайдіть відповіді на ці питання. Як побудувати довіру в команді

Що ви можете змінити у взаємодії, щоб краще розуміти одне одного?

24 березня 2023, 22:03 448

Успіх /
Шпаргалка для лідерів. Як діяти, щоб вам довіряла команда

Одна з ознак надійності — завжди відповідати на запити колег

9 березня 2023, 23:40 1334

Лідерство /
Фундамент ефективної взаємодії. Як розвивати довіру в команді

Існує шість передумов довіри в колективі

6 березня 2023, 23:05 5338

Секрети успіху /
Культура самоосвіти. Як навчити команду вчитись

Екстремальна невизначеність сучасного світу і багаторівневі зміни контексту роботи вимагають від трудових колективів стрімкого розвитку і адаптивності до нових умов

1 березня 2023, 20:43 10685

Лідерство /
Дев’ять рівнів навчання. Як ефективно ділитися своїми знаннями з командою

Перш за все учасники процесу мають зрозуміти, для чого їм щось змінювати

21 лютого 2023, 23:20 2681

Психологія /
Щоб керувати своїм життям. Покроковий метод боротьби з безпорадністю

Змінивши своє ставлення до ситуації, ми можемо змінити й ті почуття, які вона в нас викликає

10 лютого 2023, 21:13 2332

Успіх /
Пастка мислення. Як позбутися навченої безпорадності

Мета — розірвати хибне коло «не вірю — не роблю — не отримую»

7 лютого 2023, 23:00 2633

Психологія /
Все одно нічого не вийде? Що таке навчена безпорадність і як вона виникає

Те, що у нашому житті повторюється часто, стає для мозку нормою

3 лютого 2023, 22:48 1777

Наталя Кадя

Успіх / Важливі соціальні навички. Що має вміти кожен лідер

Розвиток / Це невідворотно. Як стресс впливає на навчання

Спілкування / Навчання через спостереження. Як ми формуємо тих, для кого є значущими фігурами

Мислення / Ненадійний партнер. Як емоції впливають на прийняття рішень

Ділове спілкування / У цьому варто розібратися. Чотири складові емоційної грамотності керівників

Саморозвиток / Важливі навички. П’ять кроків до емоційної зрілості

Особистість / П’ять ознак емоційно зрілих людей

Спілкування / «Це не моя проблема». Чотири фрази, які ви не почуєте від емоційно зрілої людини

Самопізнання / Щоб не потрапити в пастку упереджень. Що треба знати про власні емоції

Пізнання / Два типи мислення. Як ставлення до помилок впливає на здатність до навчання

Успіх / П’ять кроків до змін. Як допомогти команді швидше трансформуватися

Успіх / Два пріоритети. Як розвивати адаптивність команди

Лідерство / Знайдіть відповіді на ці питання. Як побудувати довіру в команді

Успіх / Шпаргалка для лідерів. Як діяти, щоб вам довіряла команда

Лідерство / Фундамент ефективної взаємодії. Як розвивати довіру в команді

Секрети успіху / Культура самоосвіти. Як навчити команду вчитись

Лідерство / Дев’ять рівнів навчання. Як ефективно ділитися своїми знаннями з командою

Психологія / Щоб керувати своїм життям. Покроковий метод боротьби з безпорадністю

Успіх / Пастка мислення. Як позбутися навченої безпорадності

Психологія / Все одно нічого не вийде? Що таке навчена безпорадність і як вона виникає

ТОП-3 погляди

Увійти