Наталья Кадя

Самая большая ошибка компаний. Как формируется корпоративная культура

Тимоти Эш

Надписи на стене для Путина в Вашингтоне

Андрей Смирнов

Последствия «подвига Зеленского» в Вашингтоне

Игорь Семиволос

Украина урегулировала ситуацию с угрозами Ирана

Наталья Кадя

Эксперт по нейроменеджменту, нейроисследовательница, коуч по развитию лидерства

Менеджмент /
Самая большая ошибка компаний. Как формируется корпоративная культура

Люди ежедневно наблюдают за поведением других и оценивают его последствия

29 июля, 21:13 5

Менеджмент /
Этим определяется качество лидерства. Совет руководителям

Команда работает не столько с фактами, сколько с тем, как эти факты были ими интерпретированы

27 июля, 20:43 1674

Менеджмент /
Чтобы бизнес продолжал расти. Неудобный вопрос, который должны себе задавать руководители

Компания почти никогда не поднимается выше образа мышления тех, кто задает ей направление

8 апреля, 21:13 507

Общение /
На простом примере. Какой силой обладают слова

Речь формирует среду

24 марта, 21:13 920

Менеджмент /
Токсичность или нет?

Команда не может существовать как сервис бесконечной персональной настройки под каждого

19 марта, 21:13 926

Менеджмент /
Заботиться, а не опекать. Ловушка, о которой стоит знать руководителям

Услышав, что для эффективности человеку необходимо чувство безопасности, многие руководители начинают чрезмерно беречь команду

17 марта, 21:13 501

Менеджмент /
Это может казаться жесткостью. Что необходимо лидерам сегодня

Там, где нужна ясность, чрезмерная мягкость начинает работать против организации

12 марта, 21:13 1229

Менеджмент /
Управленческая привычка, которую стоит пересмотреть

Часы работы считают там, где не умеют измерять результат

9 марта, 21:13 1213

Менеджмент /
Особенно актуален сегодня. Навык, который сделает команду сильнее

Если успех воспринимается как общий ресурс, возрастает доверие

26 февраля, 21:13 499

Бизнес /
Бренд отступил на второй план. На чем держатся команды в 2026 году

Я смотрю не на декларации, а на конструкцию системы

9 февраля, 21:13 1028

Менеджмент /
Проблемы с ответственностью в команде? Как это исправить

Ответственность работников — это архитектура выбора, которую создают руководители

27 января, 21:13 689

Саморазвитие /
Стремитесь понравиться аудитории? Как не позволить зависимости от критики испортить ваше выступление

Потребность нравиться может убрать всего одна фраза

20 января, 20:43 395

Менеджмент /
Самая распространенная ошибка руководителей. Как на самом деле работает мотивация

Один и тот же инструмент может давать разные результаты для разных людей

14 января, 21:13 1167

Саморазвитие /
Почему жизнь не меняется, даже когда мы очень стараемся

Мы можем из года в год двигаться по кругу, не понимая, почему усилия не дают системного результата

5 января, 20:43 524

Бизнес /
Когда все работают на пределе. Что стоит сделать, прежде чем расширять команду

Мы думаем, что нам нужны «еще люди». Но очень часто нам на самом деле нужно немного больше ясности и немного больше системы

8 декабря 2025, 21:13 630

Успех /
Работа лидера. Какую среду вы создаете

В зависимости от стиля управления вы получаете либо контролируемых, но не уверенных в себе людей, либо ответственных и уверенных

14 ноября 2025, 21:13 380

Эффективная комиуникация /
Чем опасна фраза «Я тебя понимаю»

Эмпатия без знания контекста легко превращается в предположения, а предположения — в ошибочные выводы

12 ноября 2025, 21:13 1923

Менеджмент /
Один неудобный факт. Почему работники не говорят вам правду и как это изменить

Причины врать обычно довольно рациональны

7 ноября 2025, 20:43 503

Менеджмент /
Тихая сила порядка. Как повысить организованность команды

В сегодняшних условиях советую опираться не на настроение, а на то, что работает без него

3 ноября 2025, 21:13 481

Успех /
О лидерах и их уверенности

В непредсказуемом мире остерегайтесь тех, кто слишком уверенно говорит: «Я точно знаю»

29 сентября 2025, 21:13 501

Мы рекомендуем

Энн Эпплбаум

Почему Грэм предал идеалы, в которые верил, но все равно 10 раз приезжал в Украину, — Энн Эпплбаум

15 июля, 09:22

12395

Макс Бут

Трамп развернулся на 180 градусов. Но стоит ли верить его обещаниям

15 июля, 07:14

1106

Марк Тиссен

Зомби-рейганизм? Как молодые избиратели Трампа оценивают роль Америки в мире

14 июля, 20:03

338

Энн Эпплбаум

По образцу Кореи. Как в России тайно готовятся к завершению войны

13 июня, 17:23

89849

Наталья Кадя

Менеджмент / Самая большая ошибка компаний. Как формируется корпоративная культура

Менеджмент / Этим определяется качество лидерства. Совет руководителям

Менеджмент / Чтобы бизнес продолжал расти. Неудобный вопрос, который должны себе задавать руководители

Общение / На простом примере. Какой силой обладают слова

Менеджмент / Токсичность или нет?

Менеджмент / Заботиться, а не опекать. Ловушка, о которой стоит знать руководителям

Менеджмент / Это может казаться жесткостью. Что необходимо лидерам сегодня

Менеджмент / Управленческая привычка, которую стоит пересмотреть

Менеджмент / Особенно актуален сегодня. Навык, который сделает команду сильнее

Бизнес / Бренд отступил на второй план. На чем держатся команды в 2026 году

Менеджмент / Проблемы с ответственностью в команде? Как это исправить

Саморазвитие / Стремитесь понравиться аудитории? Как не позволить зависимости от критики испортить ваше выступление

Менеджмент / Самая распространенная ошибка руководителей. Как на самом деле работает мотивация

Саморазвитие / Почему жизнь не меняется, даже когда мы очень стараемся

Бизнес / Когда все работают на пределе. Что стоит сделать, прежде чем расширять команду

Успех / Работа лидера. Какую среду вы создаете

Эффективная комиуникация / Чем опасна фраза «Я тебя понимаю»

Менеджмент / Один неудобный факт. Почему работники не говорят вам правду и как это изменить

Менеджмент / Тихая сила порядка. Как повысить организованность команды

Успех / О лидерах и их уверенности

ТОП-3 Мнения

Мы рекомендуем

Войти

Менеджмент /
Самая большая ошибка компаний. Как формируется корпоративная культура

Менеджмент /
Этим определяется качество лидерства. Совет руководителям

Менеджмент /
Чтобы бизнес продолжал расти. Неудобный вопрос, который должны себе задавать руководители

Общение /
На простом примере. Какой силой обладают слова

Менеджмент /
Токсичность или нет?

Менеджмент /
Заботиться, а не опекать. Ловушка, о которой стоит знать руководителям

Менеджмент /
Это может казаться жесткостью. Что необходимо лидерам сегодня

Менеджмент /
Управленческая привычка, которую стоит пересмотреть

Менеджмент /
Особенно актуален сегодня. Навык, который сделает команду сильнее

Бизнес /
Бренд отступил на второй план. На чем держатся команды в 2026 году

Менеджмент /
Проблемы с ответственностью в команде? Как это исправить

Саморазвитие /
Стремитесь понравиться аудитории? Как не позволить зависимости от критики испортить ваше выступление

Менеджмент /
Самая распространенная ошибка руководителей. Как на самом деле работает мотивация

Саморазвитие /
Почему жизнь не меняется, даже когда мы очень стараемся

Бизнес /
Когда все работают на пределе. Что стоит сделать, прежде чем расширять команду

Успех /
Работа лидера. Какую среду вы создаете

Эффективная комиуникация /
Чем опасна фраза «Я тебя понимаю»

Менеджмент /
Один неудобный факт. Почему работники не говорят вам правду и как это изменить

Менеджмент /
Тихая сила порядка. Как повысить организованность команды

Успех /
О лидерах и их уверенности