Наталья Кадя

Эмпатия /

Базовый навык. Почему стоит научиться распознавать эмоции других

Практикуя этот навык, вы развиваете ваше самосознание и социальную осведомленность

Общение /

Три типа эмпатии. Как понять эмоциональное состояние другого человека

Эмпатия является одной из важных составляющих эмоциональной грамотности

Успех /

Сигнал мозгу. Какие привычки полезны для команды и почему

Эта шпаргалка — о научно подтвержденной пользе ритуалов. Не только для новогодних желаний, а и для эффективной работы команд

Психология /

Счастье авансом. Чем опасны мечты

Ваше будущее зависит от того, что вы выбираете делать с жизнью прямо сейчас

Секреты успеха /

Настраивают на успех. Как цели меняют мозг

Общение /

Все дело в мозге. Как мы додумываем то, чего нам не говорили

От нашей способности понимать друг друга теперь зависит не только эффективная работа команды

Коммуникация /

Задайте эти вопросы. Как оценить свои управленческие навыки

Ваши представления о себе могут быть субъективны

Эмоции /

Это стоит знать. Как мозг реагирует на отсутствие света

Темнота провоцирует иppaциональные страхи

Деловое общение /

Как руководителю оценить уровень своей коммуникации

Чтобы сделать встречи для получения обратной связи содержательными, необходимо научиться формулировать вопросы

Общение /

Полезные факты. Что важно знать о мозге для лучшей коммуникации

Для эффективного общения важно научиться понимать, что происходит в мозге во время взаимодействия

Деловое общение /

Пять важных правил. Как извлекать пользу из обратной связи

Попробуйте перефразировать или повторять услышанное, чтобы убедиться, что вы правильно понимаете собеседника

Деловое общение /

Чтобы не накапливать недовольство. Как дать конструктивную обратную связь

Результатом качественного разговора должно стать изменение поведения

Деловое общение /

Барьеры в коммуникации. Что в организации мешает понимать друг друга

Четкая и эффективная коммуникация — это фундамент для всех «несущих конструкций»

Профессиональное развитие /

Культура гениев? Какой способ мышления преобладает в вашей организации

Проанализируйте свою рабочую среду

Продуктивность /

Отвлекают и мешают. Как понять, кто или что ворует ваше время

Хронофаги не просто лишают свободного времени — они «поглощают» наши ресурсы, продуктивность, внимание и энергию

Успех /

От этого зависит все. Как мышление лидера определяет культуру организации

У работников с фиксированным мышлением нет мотивации и стимула учиться новому и развиваться

Деловое общение /

Полезные фразы и вопросы. Как правильно давать обратную связь

Сегодня, как никогда раньше, успех зависит от скорости, с которой обучается команда

Успех /

Мышление развития. Как помочь своей команде расти и совершенствоваться

Мы живем во времена, когда известные нам стратегии и подходы больше не актуальны

Поведение /

Для приближения победы. Как научиться управлять групповыми эмоциями

Каждая эмоция превращается в то или иное поведение

Эмоции /

Простая техника. Как взаимодействовать с теми, кто чувствует сильный гнев

Часто мы бессознательно подбрасываем дрова в огонь