Том Купер
Том Купер
Как Драпатый реформирует ВСУ. Часть вторая
Павел Баев
Павел Баев
Лучше, чем дух Анкориджа. Что принесли переговоры в Осло
Том Купер
Том Купер
Драпатый превращает ВСУ в НАТО? Нет, он пошел дальше
Алексей Копытько
Алексей Копытько
Ослабленный Нетаньяху и хромой Трамп. С чем мы входим в зиму

Сотрудники

Эксперты
Левел 40+. Почему возраст сотрудника — его преимущество. Результаты исследования
За 30 лет процент людей старше 65 лет на планете увеличится почти вдвое. Будет ли готов к этому рынок труда, если не начнет преодолевать эйджизм прямо сейчас?
7 июня 2021, 15:00
Эксперты
Управление персоналом: Пять типичных ошибок руководителя, — мнение
Иногда руководитель считает, что вокруг него только безответственные люди, а сотрудники уверены, что их начальник — самодур. Разберём, какие ошибки выдают неумелого управленца.
6 июня 2021, 08:40
Эксперты
It’s ok not to be ok. Что делать для ментального здоровья сотрудников, — мнение эксперта
Согласно прошлогоднему опросу компании Deloitte, в котором приняли участие представители поколения миллениалов и Z, почти половина респондентов ответила, что испытывает стресс постоянно или большую часть времени.
4 июня 2021, 15:30
Экономика
«Не чувствуется так сильно». Что банки и ритейлеры будут делать с сотрудниками, которых заденет автоматизация
Украинские банки и ритейлеры пытаются обучить людей, которые могут быть вытеснены с рынка дальнейшим развитием аналитики данных. В то же время они подчеркивают — потребность в «полевом персонале» остается.
29 мая 2021, 09:50
Эксперты
Зачем нужна формализация бизнес-процессов и как её провести, — мнение
Как обойти подводные камни и сделать чужой опыт полезным уроком для себя.
11 мая 2021, 08:30
Эксперты
Раскачать лодку. Как приблизить украинское образование к реальной жизни, — мнение
Как раскачать неторопливую лодку украинского образования и почему IT-бизнес становится главным стейкхолдером и драйвером качественного технического образования?
28 апреля 2021, 14:40
Эксперты
Почему я не верю в тотальную онлайнизацию, — мнение
Найдет ли человечество панацею, переводя работу онлайн?
26 апреля 2021, 08:30
Эксперты
Найм иностранцев на работу. Что изменил карантин, — мнение
С начала карантина прошел год — этот период повлек изменения для многих работодателей, в особенности по части глобальной мобильности персонала.
23 апреля 2021, 13:00
Эксперты
Дисциплина системного мышления. Как компаниям эффективно расти, — Василий Хмельницкий
Мир становится все сложнее: мы создаем больше информации, чем способны воспринять, ускоряем изменения так, что уже не можем справиться с темпом.
21 апреля 2021, 09:53
Эксперты
Куда вложить $200 тыс., инвестиции в недвижимость и сотрудники старшего возраста — колонки недели
Как рынки реагируют на план Байдена, выгодно ли сейчас вкладывать в недвижимость и стоит ли искать только молодых сотрудников.
11 апреля 2021, 11:00
Эксперты
Три преимущества людей в возрасте 40+ для работодателя, — мнение эксперта
Одним из самых распространенных видов дискриминации в Украине является эйджизм. Почему он не имеет смысла для работодателей?
4 апреля 2021, 12:08
Эксперты
Четыре правила на каждый день. Как спасти продуктивность сотрудников во время локдауна, — мнение эксперта по стресс-менеджменту
Период шока и работы на адреналине уступил место периоду усталости. Что с этим делать и как помочь сотрудникам?
31 марта 2021, 20:01
Эксперты
А зачем вы ходите на работу? Четыре уровня мотивации сотрудников, — мнение
Все люди разные, и отношение к своему труду у всех разное. Здесь особую роль играет мотивация.
18 февраля 2021, 15:00
Эксперты
Hard skills — Soft skills: чему и как важно обучаться, — мнение
Если поискать материалы по теме hard и soft skills, то чаще наткнетесь на статьи о сравнении или противостоянии гибких и жестких навыков. И меньше — о том, как гармонично их развивать в связке.
14 февраля 2021, 14:00
Эксперты
Идем по приборам. Интеграция в новую команду на удаленной работе, — мнение эксперта
О работе в режиме онлайн сегодня говорят много. Казалось бы, все уже разобрались, как ее организовать. На самом же деле возникает масса непредвиденных сложностей. Особенно — если вы начинаете работать в новой команде.
7 февраля 2021, 16:02
Эксперты
Ошибки сотрудников — ваши ошибки. Как построить работу с разнопрофильной командой, — мнение
Работать с небольшой разнопрофильной командой сложнее, чем с большой и однопрофильной — практически под каждого сотрудника нужно выстраивать более-менее отдельный процесс, подход, систему стимулирования. Как это сделать?
29 января 2021, 18:15
Эксперты
Последователей больше нет. Что делать лидерам, — Роберт Бассили
Сотрудник недавно спросил меня: «Какое самое большое изменение в управлении вы увидели за последние 15 лет?» Мне не пришлось долго думать над ответом.
22 января 2021, 08:40
Эксперты
Критичность мышления или креативность? Какие навыки нужны сотрудникам во время пандемии, — исследование KSE
Как COVID изменил запрос на бизнес-компетенции — результаты исследования KSE
16 января 2021, 09:00
Эксперты
Один офис — во Вьетнаме, другой — в Украине. И строгий локдаун. Выживет ли бизнес? История одного кейса
Как построить работу распределенных команд в период локдауна.
22 декабря 2020, 07:30
Эксперты
Роберт Бассили: Сочувствие — вот что будет важным в 2021 году. Как принимать трудные решения?
В следующем году нас ждет ряд вызовов — большой финансовый, эмоциональный кризис и, очевидно, ужасные последствия для здоровья многих людей. Как это повлияет на наш бизнес и наши решения?
19 декабря 2020, 13:30

Сотрудники

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Самые интересные статьи и подборка важных новостей по вечерам

Подписаться