Павло Казарін
Павло Казарін
«Водяне перемир’я» воєнного часу
Володимир Поперешнюк
Володимир Поперешнюк
Що робити бізнесу, який постійно живе під загрозою ударів
Петро Чернишов
Петро Чернишов
Сувора арифметика Volkswagen. Як звільнити 100 тисяч осіб і не червоніти
Сергій Фурса
Сергій Фурса
Ох вже ці кляті питання… Про обшуки у Vyriy та репутацію ДБР

Співробітники

Експерти
Дисципліна системного мислення. Як компаніям ефективно зростати, — Василь Хмельницький
Світ стає дедалі складнішим: ми створюємо більше інформації, ніж здатні сприйняти, прискорюємо зміни так, що вже не можемо впоратися з темпом.
21 квітня 2021, 09:53
Експерти
Куди вкласти $200 тис., інвестиції у нерухомість та співробітники старшого віку — колонки тижня
Як ринки реагують на план Байдена, чи вигідно зараз вкладати у нерухомість та чи варто шукати тільки молодих співробітників.
11 квітня 2021, 11:00
Експерти
Три переваги людей віком 40+ для роботодавця, — точка зору експерта
Одним із найпоширеніших видів дискримінації в Україні є ейджизм. Чому він не має сенсу для роботодавців?
4 квітня 2021, 12:08
Експерти
Чотири правила на кожен день. Як врятувати продуктивність працівників під час локдауну, — точка зору експерта зі стрес-менеджменту
Період шоку і роботи на адреналіні поступився місцем періоду втоми. Що з цим робити і як допомогти працівникам?
31 березня 2021, 20:01
Експерти
А навіщо ви ходите на роботу? Чотири рівні мотивації співробітників, — точка зору
Всі люди різні, і ставлення до своєї праці у всіх різне. Тут особливу роль відіграє мотивація.
18 лютого 2021, 15:00
Експерти
Hard skills — Soft skills: чому і як важливо навчатися, — точка зору
Якщо пошукати матеріали на тему hard і soft skills, то частіше натрапите на статті про порівняння або протистояння гнучких і жорстких навичок. І менше — про те, як гармонійно їх розвивати у зв’язці.
14 лютого 2021, 14:00
Експерти
Йдемо за приладами. Інтеграція в нову команду на віддаленій роботі, — точка зору експерта
Про роботу в режимі онлайн сьогодні говорять багато. Здавалося б, усі вже розібралися, як її організувати. Насправді ж виникає маса непередбачених складнощів. Особливо — якщо ви починаєте працювати в новій команді.
7 лютого 2021, 16:02
Експерти
Помилки співробітників — ваші помилки. Як побудувати роботу з різнопрофільною командою, — думка
Працювати з невеликою різнопрофільною командою складніше, ніж із великою й однопрофільною — практично під кожного співробітника потрібно вибудовувати більш-менш окремий процес, підхід, систему стимулювання. Як це зробити?
29 січня 2021, 18:15
Експерти
Послідовників більше немає. Що робити лідерам, — Роберт Бассілі
Співробітник недавно запитав мене: «Яку найбільшу зміну в управлінні ви побачили за останні 15 років?» Мені не довелося довго думати над відповіддю.
22 січня 2021, 08:40
Експерти
Критичність мислення чи креативність? Які навички потрібні співробітникам в часи пандемії, — дослідження KSE
Як COVID змінив запит на бізнес-компетенції - результати дослідження KSE
16 січня 2021, 09:00
Експерти
Один офіс — у В'єтнамі, інший — в Україні. І суворий локдаун. Чи виживе бізнес? Історія одного кейса
Як побудувати роботу розподілених команд в період локдауну.
22 грудня 2020, 07:30
Експерти
Роберт Бассілі: Співчуття — ось що буде важливим у 2021 році. Як приймати важкі рішення?
У наступному році нас чекає ряд викликів — велика фінансова, емоційна криза і, очевидно, жахливі наслідки для здоров’я багатьох людей. Як це вплине на наш бізнес і наші рішення?
19 грудня 2020, 13:30
Експерти
Купувати чи вирощувати співробітників у компанії, — точка зору
Завжди є вибір — шукати співробітників зовні чи всередині організації. Який шлях обрати, і як зважити всі переваги та недоліки, можливості та ризики.
8 грудня 2020, 18:00
Експерти
Підбиваємо підсумки. До чого призвів раптовий перехід до роботи з дому, — результати дослідження
Події весни змусили майже кожного переосмислити своє ставлення до здоров’я, сім'ї, друзів і, звичайно, роботи. Раптовий перехід до «домашнього офісу» не просто став стресом для більшості компаній, але й визначив нову еру віддаленої роботи.
5 грудня 2020, 10:30
Експерти
Чи роблять корпоративні програми з благополуччя щасливішими співробітників й акціонерів, — точка зору
Чому економія на розвитку співробітників під час кризи приносить зворотний ефект.
27 листопада 2020, 15:00
Експерти
Сергій Бадрітдінов: Як перетворити співробітників із критиків на соратників у час коронакризи
25 листопада 2020, 12:30
Експерти
Співробітник постпандемії. Які якості будуть важливими для роботодавця після карантину, — точка зору
Нові часи — нові вимоги до співробітників. До чого варто готуватися вже зараз?
10 листопада 2020, 18:30
LOL
Засновник конкурента Netflix, який закрився, порадив всім колишнім працівникам послухати пісню з мультфільму Тролі для мотивації
Засновник Quibi Джеффрі Катценберг порадив усім співробітникам, які втратили роботу, послухати пісню Get Back Up Again (Піднімись знову) з мультфільму Тролі.
23 жовтня 2020, 17:48
Експерти
Як створити культуру розвитку в компанії, — поради експерта
Навчанням співробітників вже нікого не здивуєш. Але проведення навіть регулярних тренінгів не гарантує створення культури розвитку. А як її формувати?
19 жовтня 2020, 18:00
Експерти
Навчання працівників: на що варто витрачати гроші, — точка зору
Кожен з нас розуміє, що для підвищення власної компетенції потрібно постійно навчатися. Але як організувати процес, якщо ви відповідаєте не тільки за себе, а й за співробітників або цілу компанію?
12 жовтня 2020, 16:30

Співробітники

Приєднуйтесь до нашого каналу в Telegram

Найцікавіші статті та добірка важливих новин щовечора

Підписатися