В эфире телемарафона она рассказала, что принятый документ описывает видение того, как будет развиваться система работы с личным составом в Украине. По ее словам, документ создавался с «надеждой», что за пять лет война закончится, но и с учетом российской войны против Украины.

Она добавила, что, в частности, предусмотренная концепцией система рекрутинга необходима как инструмент привлечения людей к защите Украины.

«Рекрутинг — это новые инструменты привлечения молодых людей к защите родины. А интенсивное обучение — это не замена призыва. Учеба — это о готовности каждого украинца иметь возможность защитить себя, своих близких, свою страну. Это условие, с которым мы, как нация, живем», — сказала она.

Читайте также:

Антон Синцов

Мобилизация забронированных сотрудников: Практические кейсы

На уточняющий вопрос журналиста, продолжится ли в Украине призыв в рамках мобилизации, Калмыкова ответила утвердительно: «Абсолютно. У нас продолжается война, мы защищаемся».

Какие изменения ждут ВСУ

5 ноября министр обороны Украины Рустем Умеров подписал приказ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года.

Документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны на протяжении следующих пяти лет как во время действия военного положения, так и в мирное время.

Читайте также:

Не подлежат призыву. Кто имеет право на отсрочку от мобилизации и предусмотрены ли изменения с 1 ноября

В частности, предполагается, что:

• ВСУ перейдут на военную службу по контракту, а срочную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;
• в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга профессиональным и мотивированным личным составом;
• электронную систему военного учета усовершенствуют.