«Мы говорим о том, что это перспективный переход, который будет через пять лет. То есть, будем переходить в течение пяти лет. Здесь нужно различать мирное и военное время. В ходе военного времени основная цель — это то, чтобы у нашей армии было достаточно людей», — сказал он в эфире телемарафона.

По его словам, контрактная основа — это более для мирного времени, а от срочной службы планируют отказаться.

«Вместо этого люди призывного возраста будут проходить интенсивное обучение в своих ВУЗах — это будет не номинальная военная кафедра, а реальная военная подготовка будущего кадрового резерва для нашей армии», — подчеркнул он.

Чернев заявил, что рекрутинг — это о том, что люди будут набираться, основываясь на образовании, которое они имеют, чтобы они были максимально полезными в армии.

По его словам, одной из главных целей этого перехода является интеграция Украины в евроатлантическое сообщество и внедрение стандартов НАТО.

Читайте также:

Марина Мирон

Новый этап боевых действий. Что изменится зимой

Какие изменения ждут ВСУ

5 ноября министр обороны Украины Рустем Умеров подписал приказ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года.

Документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны на протяжении следующих пяти лет как во время действия военного положения, так и в мирное время.

В частности, предполагается, что:

• ВСУ перейдут на военную службу по контракту, а срочную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;
• в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга профессиональным и мотивированным личным составом;
• электронную систему военного учета усовершенствуют.