Петр Чернышов

Об этом не говорят. У Трампа еще есть шесть месяцев

Сергей Фурса

Искусственный интеллект против дефицита нефти: кто кого

Татьяна Ворожко

Татьяна Ворожко

Город моего детства — Туапсе. Что Россия потеряла

Сергей Мисюра

«Горять, палають НПЗ ворожі». Что мы сделали с нефтяной системой России

HR

Эксперты

Татьяна Пашкина: Рынок труда — 2023. Кого будут искать и сколько будут платить работодатели в Украине в этом году

Делать прогнозы в нестабильное время — занятие не из простых. Учитывая нынешние реалии — дело совершенно неблагодарное. Поэтому хочу поделиться своими размышлениями, отнюдь не претендуя на стопроцентную их реализацию.

7 марта 2023, 08:07

Эксперты

10 тысяч украинских компаний открылись в Польше. Кого и как они нанимают? — эксперт

За последние полгода в Польше зарегистрировались более 10 тыс. украинских компаний. Среди них лидеры логистического, ресторанного рынка, банки, строительные компании и даже государственные сервисы. В Польше уже более 25 тыс. украинских компаний.

3 марта 2023, 11:26

Эксперты

Ветераны на послевоенном рынке труда: Как подготовиться бизнесу? — мнение

Большое количество людей, прошедших войну, сильно повлияет на послевоенный рынок труда. Как именно?

1 февраля 2023, 10:39

Компании / Рынки

Чего ожидает бизнес в 2023 году. Главные вызовы года в сфере управления персоналом

Наибольшими вызовами в сфере управления персоналом являются безопасность работников (60%), обеспечение непрерывности рабочих процессов (60%) и состояние работников (55%).

22 декабря 2022, 12:00

Проходите на собеседование. Кабмин отобрал HR-компании, которые помогут сформировать набсоветы госбанков

Кабинет министров определил компании по отбору персонала, которые будут определять претендентов на должности независимых членов набсоветов государственных банков: Ощада, Привата и Укрэксима.

30 сентября 2022, 18:06

Новый подход к работе. Что уже меняется для бизнеса, — мнение

В 2021-м стало важно понимать, что сотрудник чувствует, а не только то, что он делает

10 января 2022, 14:22

Компании / Рынки

Новости компаний

Разнообразие и инклюзия — это ДНК нашей компании — Старший вице-президент по работе с персоналом Schneider Electric

Schneider Electric — один из мировых лидеров в сфере энергоменеджмента и автоматизации. Недавно киевский офис компании посетил Старший вице-президент по работе с персоналом Schneider Electric в Европе Мануэль Анхель Санчес, который рассказал о ключевых принципах управления персоналом и повышении эффективности сотрудников.

14 декабря 2021, 12:12

Эксперты

Топ-5 изменений для работодателей. Основные моменты законопроекту о дерегуляции трудовых отношений, — объяснение эксперта

Украинские законодатели обращают все больше внимания на трудовое законодательство, давно нуждающееся в актуализации.

12 октября 2021, 08:30

Стыдно очень. Подборка конфузов незнакомцев на их собеседованиях

НВ подготовил подборку неудобных ситуаций, в которые попадали люди на своих собеседованиях.

6 октября 2021, 16:24

Эксперты

Узнать о новичке всё. Как нанять сотрудников и не ошибиться, — мнение

На найм можно потратить кучу времени и денег. Но если вы не владеете технологией, то будете брать себе в команду людей, которые не смогут усилить компанию. Поделюсь авторским методом, который позволяет за 2−3 дня узнать о новичке всё.

29 сентября 2021, 16:30

Черные пятна в резюме. Твиттер отвечает на вопросы рекрутера о перерыве между работами

Как объяснить на собеседовании длительный пробел между работами в резюме. Мы собрали несколько советов от твиттера.

28 сентября 2021, 18:23

Эксперты

Шесть причин, почему компаниям не стоит экономить на спорте для сотрудников, — мнение

Во время карантина у многих компаний появился запрос на взаимодействие с людьми на удаленке. Как поддержать сотрудников, помочь им справиться со стрессом и сохранить мотивацию, если не встречаешься с ними в офисе каждый день?

28 сентября 2021, 16:33

Эксперты

Почему краткосрочные летние стажировки для первокурсников — оправданная инвестиция. Мнение

У летних стажировок в различных украинских компаниях есть несколько важных плюсов для студентов. Но зачем это бизнесу?

11 августа 2021, 16:30

Эксперты

Используйте систему. Как не ошибиться во время поиска и подбора людей в команду, — мнение

По данным Джеффа Смарта, автора методики найма людей ghSMART, приём на работу неподходящего сотрудника обходится компании в 15 раз дороже его заработной платы.

7 июля 2021, 15:00

Эксперты

Что такое социальное благополучие и как оно мотивирует сотрудников работать лучше, — мнение

2 июля 2021, 07:00

Эксперты

Левел 40+. Почему возраст сотрудника — его преимущество. Результаты исследования

За 30 лет процент людей старше 65 лет на планете увеличится почти вдвое. Будет ли готов к этому рынок труда, если не начнет преодолевать эйджизм прямо сейчас?

7 июня 2021, 15:00

Эксперты

Три преимущества людей в возрасте 40+ для работодателя, — мнение эксперта

Одним из самых распространенных видов дискриминации в Украине является эйджизм. Почему он не имеет смысла для работодателей?

4 апреля 2021, 12:08

Эксперты

Hard skills — Soft skills: чему и как важно обучаться, — мнение

Если поискать материалы по теме hard и soft skills, то чаще наткнетесь на статьи о сравнении или противостоянии гибких и жестких навыков. И меньше — о том, как гармонично их развивать в связке.

14 февраля 2021, 14:00

Эксперты

Идем по приборам. Интеграция в новую команду на удаленной работе, — мнение эксперта

О работе в режиме онлайн сегодня говорят много. Казалось бы, все уже разобрались, как ее организовать. На самом же деле возникает масса непредвиденных сложностей. Особенно — если вы начинаете работать в новой команде.

7 февраля 2021, 16:02

Эксперты

HR-тренды 2020−2021: лидерство, wellbeing и антихрупкость, — мнение

Что изменил коронавирус для сотрудников компаний.

17 января 2021, 09:30

HR

1
2
3
4
5
6
7