Сегодня украинские воины, рискуя жизнью и здоровьем, защищают страну от внешнего агрессора. Поэтому они больше всех заслуживают надлежащего вознаграждения. Кроме всего прочего, надлежащее материальное обеспечение повышает моральный дух военнослужащих и мотивирует их к службе.

Читайте также:

Закон о мобилизации 2025: что нужно знать, чтобы быть готовым

Механизм и условия выплаты вознаграждения военнослужащим Вооруженных Сил Украины и некоторым другим лицам определены Порядком, утвержденным приказом Министерства обороны Украины от 07.06.2018 № 260.

Денежное обеспечение военнослужащих — это совокупность гарантированных государством выплат, предоставляемых военнослужащим за выполнение ими воинских обязанностей. Эти выплаты включают:

• ежемесячные основные виды денежного обеспечения;

• ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения;

• одноразовые дополнительные виды материальной поддержки.

Читайте также:

Выплаты для военных. Кто имеет право на дополнительное вознаграждение в 30 тысяч гривен

В основные должностные оклады входят должностной оклад, оклад за воинское звание и надбавка за выслугу лет.

Ежемесячное дополнительное денежное обеспечение включает повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения военнослужащим, занимающим должности, связанные с непосредственным выполнением задач по обеспечению кибербезопасности и киберзащиты, вознаграждения за особенности несения службы (обучение) во время военного положения (особого периода), премии.

Другие денежные надбавки и вознаграждения (кроме вознаграждения военнослужащим, занимающим должности, связанные с непосредственным выполнением задач по кибербезопасности и киберзащите, вознаграждения за особенности прохождения службы (обучения) во время военного или особого периода, а также дополнительного вознаграждения и единовременного вознаграждения за период действия военного положения) называются единовременным вознаграждением.

Указанные виды денежного обеспечения начисляются и выплачиваются исходя из:

• штатной численности воинской части;
• приказы о назначении на должность и зачислении в списки личного состава воинской части, о вступлении в исполнение обязанностей по должности, в том числе временно, о зачислении в распоряжение;
• приказы об установлении и выплате основных и дополнительных видов денежного обеспечения;
• приказы о присвоении воинских званий;
• денежную справку или справку о денежных выплатах (кроме лиц, призванных (принятых) на военную службу по контракту).

Основу доходов военнослужащих составляют основные виды ежемесячного денежного обеспечения. Они включают:

• оклад, который определяется занимаемой должностью и является основой денежного обеспечения.

• оклад по воинскому званию, отражающий звание военнослужащего и являющийся стимулом к профессиональному росту.

• надбавка за выслугу лет, которая начисляется за каждый год службы, что демонстрирует ценность опыта.

Эти выплаты обеспечивают финансовую устойчивость военнослужащих и являются основой для начисления других доплат.

Читайте также:

Выплаты для военных. Кто имеет право на дополнительное вознаграждение в 50 тысяч гривен

Ежемесячные дополнительные выплаты — за что получают

Дополнительные ежемесячные виды денежного обеспечения направлены на мотивацию и вознаграждение военнослужащих, выполняющих сложные задачи в особых условиях:

• заработная плата повышается за службу в конкретных условиях или регионах, таких как населенные пункты со статусом горных или Змеиный остров;

• надбавки за квалификацию, участие в спецоперациях, работа в режиме секретности, спортивные звания;

• приложения к ученой степени, ученому званию, что стимулирует обучение и развитие;

• премии и вознаграждения за особые условия службы во время военного положения, которые увеличивают общий доход и являются признанием важности профессии.

Такие выплаты являются гибким инструментом, который позволяет материально стимулировать военных за их усилия.

Единовременные выплаты как средство социальной поддержки военных

Для решения конкретных жизненных потребностей военнослужащим предоставляются единовременные выплаты:

• единовременная денежная помощь после подписания первого контракта поддерживает тех, кто только поступил на службу;

• оздоровительные средства обеспечивают отдых военнослужащих, повышение их работоспособности;

• лопомощь при выписке является важной поддержкой для адаптации к гражданской жизни.

Дополнительные вознаграждения на период военного положения обеспечивают материальное обеспечение военнослужащих в условиях повышенной нагрузки и особого риска.

Эти выплаты способствуют не только содержанию военных, но и их семей, что важно для сохранения морального духа и спокойствия.

Читайте также:

Выплаты для военных. Кто имеет право на дополнительное вознаграждение в 100 тысяч гривен

Выплата вознаграждения военнослужащим

Вознаграждения — это единовременные выплаты за выполнение особых задач в условиях военной службы и предназначены для военнослужащих, осуществляющих служебные или боевые задачи в повышенно рискованных условиях. Вознаграждения охватывают мероприятия, предусматривающие специфические навыки или выполнение обязанностей в условиях повышенной опасности (например, морские операции, прыжки с парашютом, разминирование, траление мин, водолазные работы, боевое дежурство), или выполнение задач в особый период, в частности во время действия военного положения.

На период действия военного положения военнослужащим дополнительное вознаграждение согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 28 февраля 2022 года № 168 выплачивается в следующих размерах:

• 100 000 грн — тем, которые принимают непосредственное участие в боевых действиях или осуществлении мероприятий, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населения и интересов государства в связи с военной агрессией российской федерации против Украины.

• 50 000 грн — военнослужащим, выполняющим боевые (специальные) задачи в составе органа военного управления, штаба группировки войск (сил) или штаба тактической группы до пункта управления оперативно-стратегической группировки войск включительно, а также в составе командования и штаба воинской части (сводного подразделения) (в том числе вне районов ведения боевых (военных) действий).

• 30 000 грн — военнослужащим, выполняющим боевые (специальные) задачи согласно боевым приказам (распоряжениям).

Военнослужащим, которые одновременно имеют право на получение дополнительного вознаграждения по разным условиям, это дополнительное вознаграждение выплачивается в большем размере, в расчете на месяц пропорционально времени выполнения боевых (специальных) задач.

Также дополнительно выплачивается единовременное вознаграждение в размере 70 000 гривен за каждые 30 дней (суммарно исчисленных) выполнения боевых (специальных) задач.

Читайте также:

Военное положение в Украине. Сколько еще продлится мобилизация и какие ограничения прав возможны

Кто имеет право на дополнительные выплаты

Доплату могут получить военнослужащие Вооруженных Сил, Нацгвардии, СБУ, Госспецсвязи, Госпогранслужбы, Спецсвязи, Госспецтрансслужбы, полицейские. Эта выплата предназначена для тех, кто находится непосредственно на линии соприкосновения с врагом.

Его могут получить те, кто выполняет боевые или специальные задачи в первом эшелоне обороны или наступления на расстоянии до ротного опорного пункта включительно. Он также доступен для тех, кто выполняет боевые задачи между позициями ВСУ и агрессором, на оккупированных территориях РФ, а также на территории противника.

Выплата семьям военнослужащих, которые находятся в плену, находятся в заложниках или пропали без вести.

В соответствии с Порядком выплаты денежного обеспечения семьям военнослужащих, захваченных в плен или заложниками, а также интернированных в нейтральных государствах или безвестно отсутствующих, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 30.11.2016 года № 884, денежное обеспечение членам семей безвестно отсутствующих военнослужащих выплачивается по их заявлению воинской частью, в которой находился на денежном обеспечении военнослужащий.

За военнослужащими, захваченными в плен или заложниками (кроме военнослужащих, сдавшихся в плен добровольно), а также интернированными в нейтральных государствах или пропавшими без вести, сохраняются выплаты в размере должностного оклада по последнему месту службы, оклада по воинскому званию, надбавки за выслугу лет, других ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения постоянного характера и другие виды денежного обеспечения с учетом изменения выслуги лет и норм денежного обеспечения.

Выплата денежного обеспечения членам семей осуществляется в том числе с дополнительным вознаграждением в размере 100 тыс. грн (на период действия военного положения).

Когда военные получают выплату ежемесячного денежного обеспечения

В соответствии с нормативно-правовыми актами, регулирующими порядок, размер и нормы денежного обеспечения военнослужащих, средства выплачиваются до 20 числа месяца, следующего за месяцем начисления. То есть, например, в октябре осуществляется выплата денежного обеспечения за сентябрь. Обычно сроки выплаты зависят от размера и специфики воинской части, но большинство воинских частей осуществляют выплату ежемесячного денежного обеспечения в период между 5 и 15 числом месяца.

Выплаты за пропавших без вести — когда не предоставляются

Важно учесть все детали и условия, при которых органы власти могут отказать в выплате:

• Недостаточное доказательство потери: если семья не предоставит достаточных доказательств потери. Если вы являетесь членом семьи, органы, ответственные за предоставление выплат, могут отказать в их предоставлении. Для подтверждения факта исчезновения обычно нужны официальные отчеты о пропавших без вести, показания свидетелей, полицейские документы или другие вспомогательные материалы.

• Прямые доказательства потери: если есть убедительные доказательства, указывающие на то, что потеря была мнимая, или что лицо отсутствует добровольно, в выплате может быть отказано. Например, если будет обнаружено, что пропавшее лицо добровольно покинуло или скрылось, чтобы избежать обязательств, выплаты могут быть приостановлены.

• Причастность пропавшего лица к преступной деятельности: в некоторых случаях, если пропавшее лицо было вовлечено в преступную деятельность, например, если оно разыскивается за преступление, в выплате может быть отказано.

• Невыполнение требований платежных органов: если семья не выполняет требования, установленные законодательством или правилами организации, предоставляющей выплаты, в выплате без вести пропавшим в Украине может быть отказано. Например, несоблюдение сроков подачи заявления или предоставления необходимых документов может привести к отказу в предоставлении помощи.