«Вооруженные силы Украины — это о качестве. Нам нужно думать именно о качестве и эффективном применении того или иного человека в рядах Вооруженных сил Украины, а не о количестве. Поэтому Третья бригада является определенным инноватором в рекрутинге. Когда еще это не было под большой поддержкой государства, еще в 2022—2023 году, тогда новоиспеченная Третья бригада уже начала проводить рекрутинг своими силами. Дифференцировать людей между теми, кто может выполнять боевые задачи на том или ином направлении и применять их не количественно, а эффективно. Специалистов не ставить на солдатские штурмовые должности, или штурмовиков не ставить на специальные должности, где нужно работать в другом направлении», — заявил Кудряшов в эфире Radio NV.

Он напомнил, что 3-я штурмовая присоединилась к программе контрактов для 18−24-летних украинцев, поскольку этот контракт является привлекательным для будущих военнослужащих.

«Также сама рекрутинговая кампания, которая сегодня проходит в Третьей бригаде, не требует лишней рекламы, но все же мы набираем военнослужащих перманентно и дифференцируем их по специальностям, что является сегодня очень важным. Это является стратегией нашей бригады, нашего корпуса — именно о качестве, а не о количестве», — добавил заместитель командира 3-й штурмовой.

В феврале начальник рекрутинга 3-й ОШБр Дмитрий Кухарчук сообщал, что к ней ежемесячно присоединяются 500 добровольцев.

13 марта Третья штурмовая сообщила, что отныне становится Третьим армейским корпусом.

31 марта Третий армейский корпус сообщил, что присоединился к программе Контракт 18−24.