В Украине ввели в действие Приказ МОУ № 566 Об утверждении Изменений в порядок выплаты денежного обеспечения военнослужащим Вооруженных Сил Украины и некоторым другим лицам, уточняющий порядок выплаты военнослужащим, выполняющим боевые (специальные) задачи в составе органа военного управления, дополнительного вознаграждения в размере 50 тысяч гривен.

Выплата военным в составе органа военного управления предусмотрена абзацем 3 третьим пункта 1−1 постановления КМУ № 168.

Департамент социального обеспечения Министерства обороны Украины объяснил Army Inform, кто и как получает выплату, и могут ли эти лица рассчитывать на 100 тысяч гривен.

50 тысяч гривен — кто имеет право

В соответствии с абзацем 14 пункта 2 раздела ХХХІѴ приказа МОУ № 260, выплата дополнительного вознаграждения в размере 50 тысяч гривен осуществляется военнослужащим, выполняющим боевые (специальные) задачи в составе:

• органа военного управления;
• штаба группировки войск (сил);
• штаба тактической группы до пункта управления оперативно-стратегической группировки войск включительно;
• командования и штаба воинской части (сводного подразделения).

Такой перечень органов военного управления (управлений (штабов) группировок войск (сил) далее — ОВУ), утверждается Главнокомандующим Вооруженных Сил Украины или начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Украины.

Условия выплаты 50 тысяч военным

Дополнительное вознаграждение в размере 50 тысяч гривен выплачивается военнослужащим при одновременном соблюдении следующих трех условий:

1) привлечение военнослужащих в состав ОВУ, а военнослужащих, занимающих (временно выполняют) должности, определенные штатом в составе командования и штаба воинской части (сводного подразделения) — к оперативному (боевого) управления подчиненными подразделениями на командном пункте воинской части;

2) осуществление командным пунктом воинской части (ОВУ) оперативного (боевого) управления воинскими частями и подразделениями, ведущими военные (боевые) действия на линии боевого соприкосновения на расстоянии выполнения боевых (специальных) задач воинской частью (подразделением, в частности сводным) первого эшелона или наступления (контрнаступления, контратаки) до батальона включительно;

3) выполнение военнослужащими боевых (специальных) задач в составе ОВУ (на командном пункте воинской части).

За какой период времени осуществляются выплаты

Выплата дополнительного вознаграждения в размере 50 тысяч гривен военнослужащим командования и штаба воинской части (сводного подразделения) осуществляется за дни выполнения задач, но не ранее чем с 29 сентября 2023 года — дня вступления в силу приказа № 566. Выплаты военные получают в зарплатные дни следующего по очереди месяца, за который производится вознаграждение.

100 тысяч гривен — имеют ли право после получения 50 тысяч

«В случае привлечения указанной категории военнослужащих к выполнению задач на линии боевого соприкосновения с противником на глубину выполнения боевых (специальных) задач воинской частью (подразделением, в частности сводным) первого эшелона обороны или наступления (контрнаступления или контратаки) до батальона включительно, выплата дополнительного вознаграждения осуществляется в размере 100 тысяч гривен (в расчете на месяц пропорционально времени участия в таких действиях и мероприятиях)», — пояснили в департаменте Минобороны.