Сейчас воинский учет женщин является обязательным для лиц, получивших образование по медицинским и фармацевтическим специальностям. С 1 октября 2022 года эта процедура является утвержденной законодательством.

В конце 2023 года народный депутат Марьяна Безуглая сообщала, что в законопроект о мобилизации планировалось внести нормы по воинскому учету и мобилизации всех женщин. Однако в законопроекте № 10449, который 7 февраля Верховная Рада поддержала в первом чтении, никаких изменений относительно воинского учета или мобилизации женщин не предусматривалось.

Воинский учет женщин

В соответствии с пунктом 11 статьи 1 Закона Украины О воинской повинности и военной службе на воинский учет должны стать женщины, которые:

• пригодны к прохождению военной службы по состоянию здоровья и возрасту и закончили учреждения профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего или высшего образования и получили медицинскую или фармацевтическую специальность;
• имеют специальность и / или профессию, родственную с соответствующей военно-учетной специальности, определенной в перечне, утвержденном Министерством обороны Украины, и пригодны к прохождению военной службы по состоянию здоровья и возрасту, кроме указанных в абзаце первом этой части, берутся на воинский учет военнообязанных по их желанию.

Воинский учет женщин медиков распространяется на:

• студенток, находящихся на последнем курсе обучения по указанным специальностям;
• работниц государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, получивших образование по этим специальностям;
• безработных, получивших соответствующую специальность. Им следует становиться на учет самостоятельно.

Обязанности военнообязанных женщин

Адвокат юридической фирмы «Ильяшев и Партнеры» Валерия Гудий рассказала NV, какие обязанности имеют женщины учетных специальностей после постановки на воинский учет и подлежат ли они мобилизации.

Читайте также:

«Это жестокая математика». 25 летняя снайпер — о том, как стреляла во врагов, чего больше всего боялась на нуле и из-за чего потеряла ногу

«Фактически, взятие женщин на воинский учет военнообязанных осуществляется после определения их пригодности к военной службе, внесения персональных данных в Единый государственный реестр с последующим оформлением военно-учетного документа», — отмечает юрист.

Медики и фармацевтки после постановки на воинский учет имеют следующие обязанности:

• проходить подготовку к военной службе, военную службу и исполнять воинский долг в запасе;
• выполнять правила воинского учета, установленные законодательством;
• прибывать по вызову соответствующего территориального центра комплектования для оформления военно-учетных документов (удостоверений о приписке к призывным участкам, военных билетов, временных удостоверений военнообязанных), приписки, прохождения медицинского осмотра, направления на подготовку с целью получения или совершенствования военно-учетной специальности, призыва на военную службу или на сборы военнообязанных;
• проходить медицинский осмотр и лечение в лечебно-профилактических учреждениях согласно решениям комиссии по вопросам приписки, призывной комиссии или военно-врачебной комиссии соответствующего ТЦК;
• вовремя сообщать информацию о себе (семейное положение, состояние здоровья), адреса места жительства, образования, места работы и должности.

Нарушение правил учета военнообязанных на предприятии по своему объекту является нарушением законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации (статья 210−1 КУоАП), за что, соответственно, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:

• для граждан — от ста до двухсот необлагаемых минимумов доходов граждан (от 1700 до 3400 грн);
• для должностных лиц — от двухсот до трехсот необлагаемых минимумов доходов граждан (от 3400 до 5100 грн).

За совершение повторного нарушения в течение года, предусмотренного частью первой настоящей статьи, за которое лицо уже было подвергнуто административному взысканию, а также совершение такого нарушения в особый период, предусмотрен штраф:

• для граждан — от двухсот до трехсот необлагаемых минимумов доходов граждан (от 3400 до 5100 грн);
• для должностных лиц — от трехсот до пятисот необлагаемых минимумов доходов граждан (от 5100 до 8500 грн).

Граждане, которые уклоняются от воинского учета и службы по призыву по мобилизации, несут уголовную ответственность. Согласно ст. 337 Уголовного кодекса Украины, уклонение призывника, военнообязанного, резервиста от воинского учета после предупреждения, сделанного руководителем ТЦК, руководителями соответствующих органов СБУ, подразделений Службы внешней разведки Украины наказывается штрафом от 5 100 грн до 8 500 грн или исправительными работами на срок до одного года.

Мобилизация женщин — будут ли изменения после принятия законопроекта № 10449

Читайте также:

Удобный милитари для снайперов. Как цех Veteranka в Киеве шьет женскую военную форму, которой нет нигде в мире — репортаж NV

Одно из немногих изменений в законодательстве по мобилизации женщин касается именно пункта 12 статьи 1 Закона Украины О воинской обязанности и военной службе. В нем указано, что женщины, состоящие на воинском учете, могут быть призваны на военную службу или привлечены для выполнения работ по обеспечению обороны государства в военное время только в добровольном порядке. В мирное время женщины могут быть приняты на военную службу и службу в военном резерве тоже только в добровольном порядке (по контракту).

Женщины выполняют воинский долг на равных началах с мужчинами (за исключением случаев, предусмотренных законодательством по вопросам охраны материнства и детства, а также запрета дискриминации по признаку пола), что включает:

• принятие в добровольном порядке (по контракту) и призыв на военную службу;
• прохождение военной службы;
• прохождение службы в военном резерве;
• выполнение воинского долга в запасе;
• соблюдение правил воинского учета.

Еще одно изменение касается прохождения базовой военной службы: женщины могут проходить ее добровольно.

Законопроект № 10449 также регламентирует увольнение женщин с военной службы в мирное время и во время особого периода:

• в связи с беременностью;
• в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также если ребенок нуждается в домашнем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста.