Критерии определения критически важных сельскохозяйственных предприятий 2025

Отдельным приказом Минагрополитики от 21 февраля 2023 года № 223, в который регулярно вносятся изменения, установлены критерии определения предприятий, имеющих важное значение для сельского хозяйства в особый период. Сейчас актуальны следующие критерии.

Критерий 1:

• возделывание сельскохозяйственных угодий на площади не менее 500 гектаров для ведения сельскохозяйственной деятельности

• или среднеучетная численность застрахованных работников составляет не менее 20 человек

• или поставки семян овощных и/или полевых культур, представительство и деятельность от имени субъекта права интеллектуальной собственности на сорт растений (далее — юридическое лицо) относительно более 100 сортов растений в Государственном реестре сортов растений, пригодных для распространения в Украине и осуществляет поставки семян овощных и/или полевых культур и имеет объемы импорта таких семян в Украину за годовой период

• или пребывания в управлении Минагрополитики или управления корпоративными правами государства в уставном капитале, осуществляемой Минагрополитики.

Критерий 2:

• производство, переработка и реализация (экспорт) сельскохозяйственной продукции, основной вид деятельности согласно классификатору видов экономической деятельности (КВЭД), определенному Минагрополитики

• или производство и/или поставки средств защиты растений (пестицидов), семян и/или посадочного материала, ветеринарных препаратов, удобрений, сельскохозяйственной техники, оборудования и запасных частей к ним, основной вид деятельности, определенный Минагрополитики КВЭД

• или производственно-технологические процессы приемки, очистки, сушки, хранения, переработки зерна, масличных и зернобобовых культур, продуктов их переработки, основной вид деятельности (по состоянию на 1 июня 2023 года) согласно КВЭД, определенным Минагрополитики

• или производство и реализация пищевых продуктов, напитков и табачных изделий, основной вид деятельности согласно КВЭД, определенным Минагрополитики Политика, или рыболовство как основной вид деятельности согласно КВЭД, определенным Минагрополитики, или научно-техническая деятельность для создания условий для повышения эффективности сельскохозяйственного производства и уровня продовольственной безопасности Украины, основной вид деятельности согласно КВЭД, определенным Минагрополитики

• или предоставление частичных гарантий по кредитным обязательствам субъектов малого и среднего бизнеса, осуществляющих деятельность в сельском хозяйстве, основной вид деятельности согласно КВЭД, определенным Минагрополитики.

Чтобы Минагрополитики признало предприятие важным для национальной экономики в особый период, оно должно соответствовать двум критериям, перечисленным выше. Если деятельность предприятия соответствует двум критериям, то при отсутствии задолженности по уплате единого социального взноса и при условии средней заработной платы работников такого предприятия получит статус критически важного и может претендовать на бронирование работников.

Поэтому фермеру необходимо:

• Определить список работников, которые будут забронированы. На этом этапе нужно определить подлежит ли работник бронированию вообще, а также определить те должности, задействованные на предприятии, без которых предприятию, учреждению, организации будет сложно функционировать.

Чтобы не рисковать получить отказ в бронировании лучше выбирать такие должности, которые являются критическими для отрасли и дефицитными на рынке.

• Составить предложения по бронированию и направление его в соответствующие органы. После избрания работников, которые предприятие, учреждение, организация желает забронировать, необходимо составить предложение по бронированию. Для такого предложения есть установленная форма, которой обязательно нужно придерживаться, заполнять нужно все графы такой формы.

Подача заявления на бронирование исключительно через портал Дія

Напомним, 5 марта вступило в силу постановление Кабинета Министров № 233 от 28 февраля 2025 года, которым внесены изменения в порядок бронирования военнообязанных работников.

Ключевые нововведения постановления:

• Быстрое аннулирование отсрочек. Теперь их можно будет отменять раз в 5 дней, а не раз в месяц.

• Учет мобилизованных. При расчете разрешенных объемов бронирования будут учитываться мобилизованные после 18 мая 2024 года.

• Обновлены подходы к расчету зарплаты. Из-за перехода на ежемесячную отчетность среднюю зарплату предприятия теперь будут рассчитывать за последний календарный месяц, а не за квартал.

• Автоматическая проверка зарплаты. Пенсионный фонд и Минцифры должны в течение месяца наладить электронный обмен данными для автоматической проверки соответствия зарплаты работников (от 20 тыс. грн) требованиям бронирования.

К слову, подать заявление на бронирование работников можно исключительно через портал Дія.