29 вересня 2023 року Міноборони України ухвалило новий порядок виплати військовим 50 тисяч гривень. NV розповідає, хто може отримати грошову винагороду в зазначеному розмірі, який порядок та умови отримання виплат, які документи потрібно надати та чи можна розраховувати на додаткові доплати.

Які військові мають право на виплату 50 000 гривень

Законом затверджено, що виплату 50 000 гривень можуть отримати військовослужбовці, які виконують бойові (спеціальні) завдання у складі:

• органу військового управління;
• штабу угруповання військ (сил);
• штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно;
• командування та штабу військової частини (зведеного підрозділу).

Такий перелік органів військового управління (управлінь (штабів) угруповань військ (сил) далі — ОВУ), затверджується Головнокомом або начальником Генштабу ЗСУ.

Виплата 50 000 гривень — умови отримання

Задля отримання виплати військові мають одночасно відповідати таким умовам:

• залучення військовослужбовців до складу ОВУ, а військовослужбовців, які обіймають (тимчасово виконують) посади, визначені штатом у складі командування і штабу військової частини (зведеного підрозділу) — до оперативного (бойового) управління підпорядкованими підрозділами на командному пункті військової частини;
• здійснення командним пунктом військової частини (ОВУ) оперативного (бойового) управління військовими частинами та підрозділами, що ведуть воєнні (бойові) дії на лінії бойового зіткнення на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно;
• виконання військовослужбовцями бойових (спеціальних) завдань у складі ОВУ (на командному пункті військової частини).

Які військові не мають права отримати 50 000 гривень

Додаткова винагорода не виплачується, якщо військовослужбовець:

• відмовився виконувати бойові накази (розпорядження) — за місяць, у якому здійснено таке порушення ;
• самовільно залишив частину, вчинив дезертирство — за місяць, у якому здійснено порушення, та за весь період відсутності, включаючи місяць повернення;
• добровільно здався в полон — з дня з’ясування обставин добровільної здачі в полон;
• усунутий від виконання службових обов’язків, відсторонений від посад чи виконання службових повноважень — з дня усунення (відсторонення) до дня завершення;
• вживав алкогольні, наркотичні або психотропні речовини;
• виконував завдання в такому стані — за місяць, у якому здійснено порушення;
• вчинив інші дії, за які суд притягнув до відповідальності (за правопорушення — кримінальні, військові адміністративні, адміністративні, пов’язані з корупцією) — за місяць, у якому постанова (вирок) суду надійшла до військової частини;
• навмисно спричинив ушкодження своєму здоров’ю або вчинив самогубство (виняток — доведення до самогубства, встановленого судом) — за місяць, у якому це сталось;
• відбуває покарання на гауптвахті — за час відбування.

50 000 гривень військовим — порядок виплати

Грошова винагорода в розмірі 50 000 гривень виплачується військовослужбовцям командування та штабу військової частини (зведеного підрозділу) за дні виконання завдань, але не раніше ніж з 29 вересня 2023 року — дня набрання чинності наказу № 566. Додаткова винагорода додається до зарплати та виплачується наступного по черзі місяця, за який робиться виплата.

Які документи потрібні для виплати 50 000 гривень військовим

Військові мають підтвердити свою участь у виконанні бойових (спеціальних) завдань, за які вони отримують виплати. Для цього необхідні такі документи:

• бойовий наказ (розпорядження);
• журнал бойових дій або ведення оперативної обстановки / бойове донесення / постова відомість;
• рапорт командира підрозділу про участь кожного військового у бойових діях або заходах, у виконанні бойових (спеціальних) завдань.

Чи можна оформити інші виплати після отримання 50 000 гривень

У департаменті соціального забезпечення Міністерства оборони України стосовно цього зазначили: «У разі залучення зазначеної категорії військовослужбовців до виконання завдань на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу або контратаки) до батальйону включно, виплата додаткової винагороди здійснюється в розмірі 100 тисяч гривень (у розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах)».