Міністерство оборони затвердило новий порядок виплати додаткової винагороди в розмірі 50 тисяч гривень 29 вересня 2023 року. Розповідаємо, хто з військовослужбовців має право на доплату у цьому розмірі та чи можуть ці військові отримати інші виплати.

Виплата 50 000 гривень військовим ― хто може отримати

Згідно з законом на додаткову винагороду в розмірі 50 000 гривень можуть розраховувати військовослужбовці, які виконують бойові (спеціальні) завдання у складі:

• органу військового управління;
• штабу угруповання військ (сил);
• штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно;
• командування та штабу військової частини (зведеного підрозділу).

Такий перелік органів військового управління (управлінь (штабів) угруповань військ (сил) далі — ОВУ), затверджується Головнокомандувачем Збройних Сил України або начальником Генерального штабу Збройних Сил України.

Умови виплати 50 000 гривень

Виплата 50 000 грн здійснюється за умов одночасного дотримання наступних умов:

• залучення військовослужбовців до складу ОВУ, а військовослужбовців, які обіймають (тимчасово виконують) посади, визначені штатом у складі командування і штабу військової частини (зведеного підрозділу) — до оперативного (бойового) управління підпорядкованими підрозділами на командному пункті військової частини;

• здійснення командним пунктом військової частини (ОВУ) оперативного (бойового) управління військовими частинами та підрозділами, що ведуть воєнні (бойові) дії на лінії бойового зіткнення на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно;

• виконання військовослужбовцями бойових (спеціальних) завдань у складі ОВУ (на командному пункті військової частини).

Порядок виплати 50 000 гривень військовим

Доплата в розмірі 50 000 гривень військовослужбовцям командування та штабу військової частини (зведеного підрозділу) здійснюється за дні виконання завдань, але не раніше ніж з 29 вересня 2023 року — дня набрання чинності наказу № 566. Додаткова винагорода додається до зарплати та виплачується наступного по черзі місяця, за який робиться доплата.

Чи можна отримати 100 000 гривень після отримання 50 000

У департаменті соціального забезпечення Міністерства оборони України стосовно цього зазначили: «У разі залучення зазначеної категорії військовослужбовців до виконання завдань на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу або контратаки) до батальйону включно, виплата додаткової винагороди здійснюється в розмірі 100 тисяч гривень (у розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах)».