Валерій Пекар
Валерій Пекар
Вибір із двох альтернатив, що ведуть до поганого кінця
Андрій Смирнов
Андрій Смирнов
Що буде, якщо Федоров таки йде у політику
Олексій Копитько
Олексій Копитько
Звучить лякаюче. У якій ситуації перебуває Україна
Марина Данилюк-Ярмолаєва
Марина Данилюк-Ярмолаєва
Федоров, система і вибори під час війни

Менеджмент

Експерти
Коли команда весь час «ось-ось»: Як подолати синдром відкладеного ривка? — експерт
Тижні «в процесі» перетікають в місяці, і на кожну затримку є логічні пояснення. Було? Не лише у вашій команді.
19 серпня, 14:15
Свій бізнес
Пастка власника ресторану: Як не стати обмеженням для власного бізнесу — Вардкес Арзуманян
З роками я зрозумів одну важливу річ - власник не має бути головним менеджером власної компанії. Чому?
16 серпня, 16:00
Експерти
Скляна скеля і як з неї не впасти: Управлінська пастка про яку мало хто говорить — точка зору
У сучасному менеджменті є дві концепції, які описують приховані бар'єри в кар'єрі. Вони схожі за звучанням, але принципово різні за своєю суттю.
12 серпня, 16:43
Експерти
Чому скрипти не розв’язують конфлікти з клієнтами — точка зору
Управлінських проблем неможливо позбутися комунікаційними інструментами.
7 серпня, 13:30
Блоги.Life
Важлива не лише зарплата. Як сьогодні обирають роботодавців українці, — точка зору
За останні роки ціна помилки зросла
5 серпня, 21:13
Експерти
ШІ чудово розв’язує… не ту задачу. Чи правильно ми будуємо АІ стратегію? — експерт
Чи правильно ми будуємо АІ стратегію?
4 серпня, 11:00
Блоги.Life
Найдорожчий ресурс CEO. Як насправді працює управління, — бізнес-тренерка
Поруч із вами люди говорять те, що ви хочете почути, чи те, що вам потрібно почути?
3 серпня, 22:03
Блоги.Life
Справжнє випробування для лідера. Чому ви маєте ухвалювати непопулярні рішення, — бізнес-тренерка
Коли чутливість до соціальних наслідків починає систематично переважати над якістю управління, виникає проблема
31 липня, 21:13
Блоги.Life
Найбільша помилка компаній. Як формується корпоративна культура, — бізнес-тренерка
Люди щодня спостерігають за поведінкою інших і оцінюють її наслідки
29 липня, 21:13
Блоги.Life
Цим визначається якість лідерства. Порада керівникам, — бізнес-тренерка
Команда працює не стільки з фактами, скільки з тим, як ці факти були ними інтерпретовані
27 липня, 20:43
Експерти
Бізнес працює, але не росте: Чотири приховані загрози, які можуть все зруйнувати — точка зору
Є одна розмова, яка рано чи пізно трапляється з кожним засновником — не з партнером, не з інвестором, а із самим собою. 
27 липня, 13:18
Свій бізнес
Хто мав це зробити? Нечіткі ролі коштують бізнесу грошей — точка зору
Дублювання функцій, затримки рішень, перевантаження керівника і помилки команди часто мають одну причину - у компанії не визначено, хто відповідає за кінцевий результат.
20 липня, 17:57
Експерти
Епоха шоків: Більшість корпоративних рад до цього не готові. Експерт про те, що треба змінити вже зараз
Ще 10−20 років тому корпоративне управління будувалося на наборі припущень, які сьогодні непомітно втратили актуальність. Їх заміна — не еволюція, а фундаментальний зсув у логіці роботи рад директорів. 
19 червня, 15:00
Блоги.Life
Стрімкість чи виваженість. Де пролягає межа між лідером та «пожежником», — підприємниця
Найкраще баланс швидкості та якості тримає та команда, яка синхронізована не лише жорсткими дедлайнами
15 червня, 23:03
Експерти
Три умови і п’ять помилок: Як народжуються нові бізнеси — експерт
Більшість фаундерів, які хочуть масштабуватися через нові бізнес-напрями, стикаються з одним і тим самим: є капітал та амбіції, але немає середовища, яке дозволяє ідеям перетворюватися на бізнеси. 
11 червня, 08:32
Блоги.Life
Шукайте петлі, а не прямі лінії. Як розвинути системне мислення в бізнесі, — психологиня
Такий підхід дає те, чого бракує в реактивному режимі роботи: ясність і далекоглядність
4 червня, 20:43
Блоги.Life
Нова проблема керівників. Чому люди перестають спілкуватися та як виправити ситуацію, — психолог
Від цього залежить стійкість і результативність організацій
1 червня, 20:43
Експерти
Сім симптомів управлінської неспроможності: Перевірте керівників вашої компанії — поради експерта
Досвідчене око помічає це одразу. Людина займає крісло, отримує зарплату, проводить наради, але водночас методично руйнує те, чим керує. Команда розчаровується, показники падають, найкращі працівники йдуть. 
27 травня, 19:30
Блоги.Life
Битва за авторитет. Як керівнику знайти баланс між емпатією та дисципліною, — точка зору
Головне — не намагайтеся здаватися кимось іншим
26 травня, 20:43
Погляди
«Фінальне рішення — за мною». Колонка Олександра Усика для NV
Кожен вихід на ринг — це вже фінал роботи моєї великої команди. За яскравим боєм стоять сотні годин рутинної роботи
23 травня, 16:14

Менеджмент

Приєднуйтесь до нашого каналу в Telegram

Найцікавіші статті та добірка важливих новин щовечора

Підписатися