Этого можно избежать. Почему увольняются лучшие сотрудники
Трэвис Брэдберри: «Уход из компании хороших работников влечет за собой разрушительные последствия» (Фото: fotosedrik/Depositphotos)
Руководителям, которые стремятся сохранить талантливых специалистов, нужно задуматься над своим отношением к ним
Чем вам нравится ваша работа? Может быть, у вас прекрасный руководитель, который предоставляет вам свободу творчества, вознаграждает за старания и помогает развивать карьеру?
А может быть, у вас нет ничего из вышеперечисленного, и вы как раз обновляете свое резюме.
Очень часто можно услышать, как руководители расстраиваются из-за увольнений лучших сотрудников, и не удивительно — мало что обходится так же дорого и влечет за собой столь же разрушительные последствия, как уход из компании хороших специалистов.
Но менеджеры склонны винить в текучести кадров все, что угодно, и при этом игнорировать суть: