Время коллапса

Тарас Шевченко, директор Центра демократии и верховенства права, отмечает: там, где госинституты создавали с нуля, как было, например, с НАБУ, кадровые перемены прошли гораздо успешнее. Но подобных случаев единицы. “В целом за пять лет я ожидал гораздо больше изменений”, — говорит эксперт.

Ему вторит Нефьодов: мол, в Украине кадровой революции не произошло — скорее речь идет о некой эволюции.

А теперь революций ждать и не стоит. На сегодня в госаппарате, по мнению VIP-рекрутера Бондаря, исчез запрос на глубокие реформы: на носу выборы, и власти нужны послушные исполнители. “Стремясь повысить управляемость госсистемы, власти ищут лояльных чиновников. Однако спрашивают с них как с независимых и эффективных менеджеров. И наступает коллапс”, — уверен Бондарь.