Выплаты военным 2025: сколько платят за инвалидность и потерю трудоспособности
Военнослужащие на выполнении задания (Фото: Командование Сил специальных операций ВС Украины)
Лица, которые проходили военную службу или были уволены с нее, имея инвалидность или ограниченную трудоспособность, имеют право на получение единовременной финансовой поддержки. NV разобрался, кто ее может получить и при каких условиях.
Размер единовременной денежной помощи
В Минобороны пояснили, что на размер единовременного денежного пособия влияет степень потери трудоспособности, которая определяется в процентах или установлена группа инвалидности, а также причинная связь травмы/ранения с военной службой (связана с исполнением обязанностей военной службы, в том числе с защитой Родины, или с прохождением военной службы).
Если ВЛК определила, что травма, заболевание, ранение или контузия получены при «защите Родины», то единовременную денежную выплату можно получить как при потере трудоспособности, так и при установлении группы инвалидности .
Если ВЛК определила, что травма, заболевания или ранения получены при «выполнении обязанностей военной службы», то единовременную денежную помощь можно получить как при потере трудоспособности, так и при установлении группы инвалидности.
Если ВЛК определила, что травма, ранение, контузия, связанные с «прохождением военной службы» (например, несчастный случай), то единовременную денежную помощь можно получить только при установлении частичной потери трудоспособности в процентах (без установления инвалидности) выплата не предусмотрена.
Размер выплат в зависимости от степени утраты трудоспособности и группы инвалидности.
В случае установления степени потери трудоспособности в процентах (без установления инвалидности):
- размер пособия определяется в процентах, установленных экспертными командами оценки повседневного функционирования лица (ЭКОФФЛ), от 70-кратного прожиточного минимума для трудоспособных лиц;
- на 1 января календарного года согласно дате, указанной в решении ЭКОПФЛ (на 1 января 2025 прожиточный минимум для трудоспособных лиц составляет 3 028 грн.).
Например, 25% x 70×3028 = 52990 грн.
В случае установления группы инвалидности размер пособия определяется в зависимости от группы инвалидности и ее причинной связи (с исполнением обязанностей военной службы, в том числе с защитой Родины или с прохождением военной службы), исходя из размера прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.
В 2025 году единовременная денежная помощь в случае установления инвалидности, связанной с защитой Родины или исполнением обязанностей военной службы определена в следующих размерах:
- 1 группа инвалидности 400-кратный прожиточный минимум (1 211 200 грн);
- 2 группа инвалидности 300-кратный прожиточный минимум (908 400 грн) ;
- 3 группа инвалидности 250-кратный прожиточный минимум (757 000 грн).
В 2025 году единовременная денежная помощь в случае установления инвалидности, связанная с прохождением военной службы определена в следующих размерах:
- 1 группа инвалидности 120-кратный прожиточный минимум (363 360 грн);
- 2 группа инвалидности 90-кратный прожиточный минимум (272 520 грн);
- 3 группа инвалидности 70-кратный прожиточный минимум (211 960 грн).
Куда обращаться, чтобы получить единовременную денежную помощь
Для получения единовременного денежного пособия необходимо обратиться в соответствующие учреждения в зависимости от статуса лица:
- военнослужащим — в воинскую часть;
- уволенным из Вооруженных сил Украины — в районный территориальный центр комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП);
- уволенным из других военных формирований (Национальная гвардия, Служба безопасности Украины, Служба внешней разведки, Главное управление разведки МО, Госспецсвязь, Государственная пограничная служба, Государственная специальная служба транспорта
и т. п. ) — непосредственно в учреждения, в которых они проходили службу перед увольнением.
Срок обращения за помощью составляет не более 3 лет с момента получения справки медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) об установлении процента потери трудоспособности или инвалидности.