Об этом в Facebook сообщила основательница и глава общественной организации NASCO Education Диана Натхир.

Натхир также сообщила, что текст руководства «полон совершенно недопустимых собственных предположений, стереотипов и антинаучных выводов».

«Эта книга имеет принудительно рекомендованный характер прочтения для подростков, которые затем идут в мир, ищут свое в нем место, и транслируют это дальше», — отметила общественная деятельница.

В частности, в разделе Гендер автор книги заявляет, что следует «нанимать на работу молодых замужних женщин», которые якобы более ответственны, чем незамужние, что «тощие девушки менее добродушны и эффективны, чем полные», а также рекомендует женщинам самосовершенствоваться, ведь для тех, кто этого не хочет делать, "есть работа на Окружной дороге".

Кроме того, как сообщает Натхир, Дахно в этой главе дважды упоминает Гитлера:

«Женщины прекрасно выполняют четко сформулированные задачи. Однако им не хватает инициативы в самостоятельной формулировке задач. Недаром Адольф Гитлер говорил: «Народные массы любят, чтобы с ними обращались, как с женщинами. А женщины любят, чтобы ими командовали“. Работницам следует разрешать менять занятие работой в течение дня. Монотонная работа их нервирует».

Автор книги также советует «помнить, что женщина прежде всего женщина, а потом уже — работница», а «женственность уместна всегда, даже, в офисе, где бы женщина не работала». Однако декольте и мини-юбки Дахно рекомендует оставить вне офиса, чтобы «не провоцировать сотрудников-мужчин».

Как сообщает Диана Натхир, руководство Деловая карьера появилось в 2001 году, а затем книгу переиздали в 2019-м. Оно находится в списках рекомендованной литературы Киевского национального торгово-экономического университета и Львовского национального университета имени Ивана Франко.