Он утверждает, что остановить деятельность ТЦК на период их «реформирования» во время горячей фазы боевых действий — нереально.

«Я сам являюсь сторонником рекрутинговой модели, достаточно часто об этом говорил и буду и далее поддерживать. Но проблема в том, что моделью рекрутинга воспользовались эффективные военные организмы, но в основном, к сожалению, не воспользовались. Это надо признать, — заявил депутат. — Я не могу назвать рекрутинговую модель провальной. Конечно же, нет. Но те, кто хотел записаться из граждан Украины, военнообязанных через рекрутинговую модель, это уже сделали. Они пошли в те военные формирования, которые хотели выбрать для себя».

По его словам, рекрутинг помог мобилизационному процессу в «каких-то процентах», а основная нагрузка ложится на систему ТЦК.

«Мы все критикуем ТЦК. Даже форму предлагали изменить, помню. Но еще раз: кроме ТЦК, наши ВСУ никто не пополняет. Зафиксировали это. Россиянам, конечно, удобно расшатывать наш украинский [народ] изнутри: любые нарративы, которые идут против системы наполнения Вооруженных Сил Украины, будут активироваться. Почему? Потому что россияне де-факто проигрывают на поле боя, сжигают каждый день тысячу своих червяков (приближается к миллиону), поэтому им надо остановить любые каналы обновления наших Вооруженных сил», — сказал Федиенко.

Мобилизация в Украине и рекрутинг

После ряда скандалов, связанных с превышением сотрудниками ТЦК и СП своих полномочий, нардеп Алексей Гончаренко (Европейская солидарность) предложил создать отдельную «непиксельную» форму для представителей военкоматов. Эту идею раскритиковали даже коллеги Гончаренко по фракции.

Впрочем, многие политики и лидеры мнений высказывали мнение, что система ТЦК должна быть реформирована, чтобы увеличить ее эффективность и снизить градус напряжения в обществе.

Во время действия военного положения мобилизации подлежат украинские мужчины в возрасте от 25 до 60 лет, признанные годными для несения военной службы. Ответственными за мобилизационный процесс являются структуры ТЦК, которые входят в состав Сухопутных войск.

13 ноября 2023 года Министерство обороны начало проект рекрутинга в ВСУ. В ведомстве заявили, что это позволит человеку избрать конкретное подразделение и должность, где его гражданский опыт может принести наибольшую пользу.

25 ноября 2024 года главком ВСУ Александр Сырский отдал приказ о создании в каждой бригаде штатного подразделения рекрутинга.

По состоянию на 14 апреля 2025 года, общее количество обращений в центры рекрутинга составило 50 615.