Виплати військовим 2024: Хто може отримати грошову допомогу після звільнення та в якому розмірі

20 липня 2024, 09:03

Українські військові мають право на грошову компенсацію після звільнення зі служби. Одноразова грошова допомога військовослужбовцям (ОГД) надається різним категоріям бійців.

Розмір виплати військовим залежить й від причини звільнення та різниться для контрактників та мобілізованих. Розповідаємо, як рахується сума у разі звільнення зі служби.

Реклама

ОГД у разі звільнення з військової служби — Як рахується розмір

Юристи правозахисного центру Принцип пояснили, які види виплат у разі звільнення військового зі служби існують.

Одноразова грошова допомога для мобілізованих

Постанова Кабміну № 460 передбачає, що у разі звільнення мобілізований військовий отримує виплату в розмірі 4% від місячного грошового забезпечення (ГЗ) за кожний повний календарний місяць служби, але не менш як 25% місячного ГЗ.

Наприклад, військовий служив 6 місяців та отримував грошове забезпечення у розмірі 10 000 грн. Щоб вирахувати суму ОГД для нього, потрібно скористатися цією формулою:

6×10×4%

Сума, яка вийде в результаті підрахунку, обовʼязково має перевищувати 25% місячного забезпечення військовослужбовця. Якщо вона є меншою, то все одно виплата становитиме мінімум 25% місячного ГЗ.

ОГД для контрактників

Після укладення першого контракту і за умови, що військовий не отримував грошову допомогу раніше, він може отримати:

  • для рядових — 8 прожиткових мінімумів;
  • для сержантського і старшинського складу — 9 прожиткових мінімумів;
  • для офіцерського складу — 10 прожиткових мінімумів.

Розмір грошової допомоги у разі звільнення контрактників затверджений наказом Міноборони № 260.

Розмір ОГД залежно від причин звільнення з військової служби

Той же наказ Міноборони № 260 регламентує суму грошової допомоги з огляду на причину звільнення військового зі служби. Виплата рахується таким чином:

  • за станом здоровʼя: виплачується в розмірі 50% місячного ГЗ за кожний календарний рік служби;
  • за вислугою понад 10 років: виплачується в розмірі 50% місячного ГЗ за кожний календарний рік служби;
  • сімейні обставини та інші поважні причини (визначені постановою Кабміну № 413): виплачується в розмірі 25% місячного ГЗ за кожний календарний рік служби.
poster
Сьогодні в Україні з Андрієм Смирновим

Дайджест новин від відповідального редактора журналу NV

Показати ще новини