Окрім окладу, який військовослужбовцям нараховується з урахуванням тарифного розряду, встановленого для конкретної посади, є можливість отримати додаткові виплати. Одна з таких — 20100 грн. Заступник начальника фінансово-економічної служби однієї з бригад ЗСУ з позивним Адік розповів NV хто має право на 20100 грн, у яких випадках вони нараховуються, як отримати ці кошти, а також яка колізія є і чому законну виплату можуть не нарахувати.

20100 грн для військових — кому нараховують

Є випадки, коли військовослужбовці виводяться у розпорядження командира (за штат). Найчастіше це відбувається, коли військовослужбовець убуває на тривале лікування, в тому числі це стосується поранених захисників. У такому випадку вони продовжують отримувати повний розмір місячного грошового забезпечення протягом усіх періодів перебування на лікуванні, у відрядженні, у відпустці, а також за період тимчасового виконання обов’язків.

Проте, після завершення лікування й повернення до військової частини у таких військовослужбовців є 2 місяці, щоб обійняти нову посаду. Якщо цього не відбувається, після завершення вказаного терміну виплата грошового забезпечення починає здійснюватись в розмірі окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, що для солдата з вислугою років менше 1 року складає 530 грн на місяць.

Якщо військовослужбовець обійме посаду вчасно — у період до 2 місяців — після повернення до військової частини, то виплата грошей після прийняття обов’язків за новою посадою почне здійснюватись у повному розмірі виходячи з тарифного розряду, встановленого для такої посади.

«Саме тому військовослужбовцям, які завершують лікування, критично важливо після завершення лікування оперативно (в строк до двох місяців після завершення лікування) домовлятися щодо повернення обіймання посади в тому чи іншому підрозділі військової частини, а якщо стан здоров’я не дозволятиме виконувати обов’язки за старою посадою, то шукати тилові посади в інших підрозділах або в інших військових частинах», — додає військовослужбовець Адік.

20100 грн для військових — хто може отримати

Після того, як на початку 2023 року сотні військовослужбовців почали отримувати по 530 гривень на руки через те, що їхнє переведення на тилові посади затримувалось, були внесення зміни до Порядку виплати грошового забезпечення й запроваджено виплату додаткової винагороди з розрахунку 20100 грн.

Для отримання цього виду виплати основною умовою є наявність обмеженої придатності або непридатності у зв’язку з отриманням поранення (травми, контузії, каліцтва) пов’язаного з Захистом Батьківщини.

«По суті цей вид додаткової винагороди є доплатою тим, хто отримує зменшений розмір щомісячного грошового забезпечення у зв’язку з тривалим перебуванням за штатом. Відповідно, такий підхід давав змогу підтримувати належний рівень доходів тих військовослужбовців, які були виведені за штат через поранення, отримані під час бойових дій», — пояснює Адік.

20100 грн для військових — труднощі в отриманні

Проте 4 травня 2024 року набув чинності Закон № 3621-IX, яким було скасовано поняття обмеженої придатності й запроваджено поняття придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони. Усі обмежено придатні, відповідно до цього Закону, мають повторно пройти медичний огляд та отримати висновок щодо придатності до грудня 2024 року.

«На жаль, одночасно з прийняттям Закону не було внесено змін до Порядку виплати грошового забезпечення, де в контексті додаткової винагороди з розрахунку 20100 грн продовжує використовуватися поняття обмежено придатний, й, відповідно, не передбачено виплату додаткової винагороди з розрахунку 20100 грн тим, хто має статус придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ. Наслідком є те, що навіть поранені військовослужбовці, які завершили лікування й отримали статус придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, після спливу 2 місяців з моменту повернення до військової частини після лікування починають отримувати по півтисячі гривень в місяць», — каже військовий фінансист.

Адік додає - часто навіть ті військові, які встигають знайти нові тилові посади протягом місяця, не отримують додаткові кошти, адже проте процес переведення до нового місця служби може затягнутися до 2−4 місяців. А оскільки для оформлення переведення до іншої військової частини потрібний наказ від вищих органів командування, які можуть місяцями підписувати необхідні документи.

За словами Адіка, допомогти вирішити існуючу колізію можна двома шляхами.

Перший шлях — це прискорити процеси переведення до тилових військових частин з бойових військових частин для тих військовослужбовців, які визнані придатними до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, а також прискорити процеси виключення зі списків військових частин тих військовослужбовців, які завершили лікування й визнані непридатними до несення військової служби.

В такому випадку, якщо цей процес прискорити до 2−3 тижнів, виплата додаткової винагороди з розрахунку 20100 грн в принципі втрачає сенс.

Адже ті військовослужбовці, які отримали висновок про придатність до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, будуть переводитися до тилових військових частин в строк до 2 місяців після повернення з лікування, а військовослужбовці які визнані непридатними, теж будуть виключатися протягом 2 місяців.

Другий шлях — це внести зміни до Порядку виплати грошового забезпечення й передбачити виплату додаткової винагороди з розрахунку 20100 грн військовослужбовцям зі статусом придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ.

«Це дасть змогу забезпечити належний соціальний захист поранених військовослужбовців у тих випадках, коли після завершення лікування їх переведення на тилові посади затримується», — резюмує заступник начальника фінансово-економічної служби.