Андрій Потьомкін

Андрій Потьомкін

Капіталізація зради. Перший виклик для Корецького

Майк Пенс

Трамп повинен негайно скасувати угоду з Путіним

Кезія Баркер

На випадок апокаліпсиса. Які хобі дозволять розвинути корисні навички

Роберт Таіббі

Мистецтво ухвалення важливих рішень. Сім порад тим, хто робить вибір

Лідер

Дев’ять рівнів навчання. Як ефективно ділитися своїми знаннями з командою, — коуч

Перш за все учасники процесу мають зрозуміти, для чого їм щось змінювати

21 лютого 2023, 23:20

Базова навичка. Чому варто навчитися розпізнавати емоції інших, — коуч

Практикуючи цю навичку, ви розвиваєте вашу самосвідомість і соціальну обізнаність

9 січня 2023, 22:20

Експерти

Від аджайл-коуча до військового офіцера. Як ламаються стереотипи про лідерство в армії - точка зору

Які навички бізнес-управління корисні в армії, а про які краще забути.

30 листопада 2022, 09:41

Бізнес як мистецтво. Чому СЕО мають бути творчими людьми та як розвинути креативність, — точка зору

Лідерам варто тренувати не лише витривалість під час бігу, не лише силу у тренажерному залі, але й творчість на заняттях з живопису, письменництва чи гри на піаніно

22 лютого 2022, 20:43

Емоційний шантаж. 10 ефективних прийомів «позитивної» маніпуляції, — бізнес-тренер

Методи прихованого впливу можуть стати допоміжними інструментами для ефективного лідерства

10 вересня 2021, 20:43

Ілюзія контролю. 10 когнітивних упереджень, про які варто знати лідерам, — точка зору

Ці шаблони впливають на нашу здатність мислити критично

27 серпня 2021, 21:37

Як стати диригентом змін. Уроки Моцарта для лідерів нашого часу, — точка зору

Самоідентичність дає одну з найсильніших опор у невідомому

1 липня 2021, 23:18

Експерти

Василь Хмельницький: Лідер і команда. П’ять головних принципів взаємодії

Рік тому ми з командою UFuture пішли на віддалену роботу. Вже через 10 днів я усвідомив, що моя ефективність впала на 30%, а в сучасному світі ми боремося за кожен відсоток.

19 червня 2021, 13:42

Експерти

Анна Тігіпко: Що значить бути лідером?

Бути лідером для мене — це перш за все брати на себе відповідальність за власні рішення і дії, мати чітку візію (і те, що називають «бачити ліс за деревами»), ну і «підтягувати» в команду професіоналів та делегувати свої обов’язки.

8 червня 2021, 08:00

Три головні чесноти. Яким має бути сучасний лідер, — бізнес-тренер

Творчість і розвиток майстерності вимагає експериментів

19 травня 2021, 20:43

Три підказки. Як досягти успіху, коли потрібно щось змінити та втілити нові ідеї, — бізнес-тренер

Ми діємо, підживлюючись не раціональними роздумами, а емоційним налаштуванням, яке є пальним змін

26 березня 2021, 22:03

Якщо нічого не працює. Як успішно керувати командою в період кризи, — експертка

Спартанська культура несумісна зі співчуттям і турботою, але зараз потрібні саме вони

28 січня 2021, 09:55

Експерти

Послідовників більше немає. Що робити лідерам, — Роберт Бассілі

Співробітник недавно запитав мене: «Яку найбільшу зміну в управлінні ви побачили за останні 15 років?» Мені не довелося довго думати над відповіддю.

22 січня 2021, 08:40

Експерти

Ідея на мільярд. Чи може репутація засновника бізнесу мати ключове значення для капіталізації компанії? Точка зору

Чому імідж засновника компанії та ідея, яку він несе світу, набагато сильніше впливає на капіталізацію бізнесу, ніж прибутковість компанії.

21 грудня 2020, 17:00

За життя потрібно боротися. Яким має бути зараз лікар в Україні, — точка зору

І до чого тут охорона здоров’я, запитаєте ви?

9 жовтня 2020, 14:55

Експерти

Гітлер чи Черчилль. Які відносини між лідером і послідовниками найбільш конструктивні, — точка зору експерта

Гітлер чи Черчилль. Які відносини між лідером і послідовниками найбільш конструктивні

24 жовтня 2019, 06:30

Альфи, бети і ті, що сидять на паркані. П’ять порад, що допоможуть побудувати здоровий колектив, — точка зору

Не варто заперечувати певні погляди, якщо їхню неефективність не доведено

11 липня 2019, 20:43

Виборче реаліті-шоу. Чому харизма лідера не завжди працює, — американський експерт

Надмірна впевненість може бути пагубною для діяльності лідерів, особливо якщо вони мають схильність переоцінювати чи недооцінювати свої здібності

12 червня 2019, 23:11

Чотири пастки лідерства. Чому нас вчать невдачі? – австралійський бізнесмен

Найкращі лідери – ті, хто приймає невдачі, будь то їхні власні або їхніх підлеглих

13 травня 2019, 18:05

Чотири типи лідерів. Чому батіг і пряник не працюють? – бізнес-тренер

Про фантазерів, бюрократів і диктаторів

1 березня 2019, 16:55

Лідер

1
2
3
4