Семь вопросов Елене Волошиной:

__________________________________________________________________

— Как можно с ходу определить, успешна ли компания?

— Банкир всегда смотрит на маржу. Но сегодня, успешна компания или нет, определяет не только маржа. Современная успешная компания производит социально правильный продукт устойчивым способом, а люди, которые его производят, довольны своей работой, счастливы, не обижают людей вокруг, себя и природу.

— Чего не должно быть в компании?

— Интриг, зависти и предательства.

— Как вы определяете, подходит ли человек для работы в вашей компании?

— Мне нужно обязательно поговорить с человеком. Причем я интервью провожу довольно жестко, люди жалуются иногда. Я не люблю банальные вопросы про сильные и слабые стороны, “почему вы должны быть в нашей компании”. Я даю кейсы. Я говорю: “Представьте себе, что это с вами происходит. Ваши действия?” Иногда люди теряются. Но у меня было несколько случаев, когда после интервью я брала на должность внешнего кандидата, когда уже почти приняла решение продвинуть внутреннего. В обоих случаях не ошиблась: эти два человека уже работают в Вашингтоне.

— За что вы увольняете?

— Я не увольняю. Я работаю в организации, в которой все процедуры очень четко прописаны, так что это, к счастью или несчастью, не мое решение. Но если бы я работала в частном бизнесе, то, наверное, увольняла за воровство.

— Как вы мотивируете команду, чтобы достичь цели?

— Стараюсь не врать. Мне кажется, когда ты людям не врешь, это их мотивирует. А кроме того, я хочу думать, что мотивирую своим примером.

— Сколько времени в среднем вы находитесь в офисе и в котором часу заканчивается ваш рабочий день?

— Мой идеальный рабочий день должен начинаться не раньше десяти часов утра. Я — сова, и мне поспать утром нужно обязательно. Не всегда это получается, потому что бывают деловые завтраки. Бывает, что целый день в офисе сидишь. Не очень люблю такие дни. Желательно, чтобы мой день состоял как минимум из двух или трех каких‑то встреч с людьми вне стен организации. Ну, чтобы не закиснуть здесь.

Я не люблю внутренние встречи, которые длятся, к сожалению, не меньше часа. Зато с клиентом из новой для меня сферы, например производства стульев, в котором я ничего не понимаю, могу провести и два часа — это для меня полезно.

В моем идеальном дне после работы должно быть еще что‑то: спорт, встреча с друзьями, баня, массаж, хорошая книга. А самое, наверное, главное в моем дне — это его окончание. Когда я ложусь спать, прокручиваю в голове события дня. И если по итогу я могу сказать “вау” оттого, что мне удалось сделать что‑то полезное и хорошее, значит это был замечательный день. Даже если я устала как собака.

— Как вы снимаете стресс?

— Раньше ходила в бассейн. Сейчас на йогу перешла. С тренажерами тоже как‑то не получилось никак. Я знаю, сейчас в моде триатлон — все бегают, плавают, — но я уже не в том возрасте. Больше всего на свете меня расслабляют путешествия. Когда я гуляю со львами в Зимбабве или глажу слона, или когда ты сидишь над водопадом Виктория, тебе страшно, и ты забываешь обо всем — выжить бы.