Это бета-версия нового сайта Нового Времени. Присылайте свои замечания по адресу newsite@nv.ua

Как изменить украинский университет бесплатно

6 декабря, 14:32
665
Цей матеріал також доступний українською

Ничто не мешает начать внедрять все эти изменения уже завтра

Каждый раз, когда я начинаю писть о Стэнфорде, мне заявляют: чтобы воплотить подобное в Украине, потребуются миллионы долларов и сотни лет традиций. Поэтому сегодня напишу о том, что именно можно воплотить за несколько месяцев бесплатно или за символические деньги. Было бы желание.

1.Сегодня на лекции профессору Фукуяме задали вопрос: «Когда ожидать демократизации в Китае?». На что он честно ответил: «Не знаю». Живая легенда, знаменитый профессор, а не хочет давать хоть какой-то мало-мальски вразумительный ответ. И в этом весь Стэнфорд. Профессора здесь без опаски могут заявить «не знаю», потому что это нормально, и именно с этого момента, как правило, начинается самое интересное. Причем студентов тоже учат не бояться и не тревожиться.

2. Преподавателей не отпугивает публичное признание своих ошибок. Однажды наша преподавательница так неоднозначно сформулировала задачу, что у половины группы сложилось противоположное мнение по ее определению и, соответственно, решению. Следующую пару преподавательница начала с анализирования произошедшего «инцидента» и того, что она конкретно предпримет, дабы не допустить повторения этой ошибки. Прозрачная конструктивная работа над ошибками – такому учишься только на примерах.

3.Университет заботится о здоровье студентов и преподавателей. Еженедельно здесь можно сделать вакцинацию от гриппа: за небольшие деньги или бесплатно для тех, у кого имеется университетская страховка. Когда я пришел вакцинироваться в понедельник, то подумал, что попал: передо мной стояла длиннющая очередь. И двигалась она невероятно быстро. Оказалось, вакцинируют сразу три медсестры, документы заполняются заранее, а на процедуру уходит секунд 60. Когда я выходил, очередь не стала меньше  университетское сообщество заботиться о своем здоровье и своих коллег.

Профессора здесь не боятся произнести «не знаю»

4.В конце четверти студенты могут оценить курсы, на которых они обучались, в специальной электронной системе, которая тщательно подвергается мониторингу со стороны университета. На занятия в бизнес-школу к нам однажды приходил оператор, снимал в течение пары для того, чтобы опытные преподаватели могли посмотреть на все и проанализировать, что происходит, дать обратную связь нашем профессору. На последней паре много даже самых опытных преподавателей обращаются с просьбой к студентам оставить подробный отзыв об учебном плане и работе профессора с целью улучшения курса в следующей четверти.

5.Многие преподаватели на парах "подкармливают" студентов различными перекусами, чтобы они могли сосредоточиться на учебе, а не чувстве голода. Тем более что пары здесь продолжительные по времени. А на последней паре все приносят что-то вкусненькое и организуют небольшие торжества по поводу завершения курса: студенты благодарят преподавателя, а преподаватель студентов. Профессора всегда отвечают на вопросы и консультируют тех, кто слушал их курсы образование здесь считается не просто процессом обучения, а построением личных отношений.

6.Все слайды лекций, материалы для подготовки к семинарам, учебные планы и задачи доступны онлайн благодаря электронной платформе на базе бесплатного программного обеспечения Canvas. Безусловно, все работы отправляются онлайн. Студентам и сотрудникам университета доступна почта на домене вуза, обеспечивающая единый доступ ко всем университетским системам и «академическим» скидкам на многих других сайтах.

7.Ну и наконец, здесь почти не проводятся лекции в классическом формате. Интерактивное обсуждение в аудитории, работа в больших и малых группах, индивидуальные и командные проекты это основа обучения в Стэнфорде. Пассивные методы уходят в прошлое будущее только за активным обучением.

Ничто не мешает начать внедрять все эти преобразования в украинских университетах уже завтра. Тогда чего же ждем?

Текст опубликован с разрешения автора

Оригинал

Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу Мнения Нового Времени

Стань автором

Если Вы хотите вести свой блог на сайте Новое время, напишите, пожалуйста, письмо по адресу:

nv-opinion@nv.ua