Вынесли софт из избы
Отечественные айтишники могут превратить Украину в технологическую Мекку
Благодаря своим IT-специалистам, работающим сегодня на западных заказчиков, Украина через 10–15 лет может превратиться из сырьевого придатка в крупнейший технологический центр мира
Андрей Юхименко,
Вадим Макеев
В советские времена дети мечтали стать космонавтами, в первые постсоветские годы — бандитами, а теперь — айтишниками. Абсолютно логичный выбор: зарплаты программистов в несколько раз превышают по размеру среднюю по стране, они могут работать на компании мирового уровня и получать выплаты в валюте. Такая работа и сама по себе интересна: специалисты из Украины сегодня разрабатывают программное обеспечение для сложнейших медицинских приборов, военной техники и автомобилей будущего.
Все это привело в IT-сферу сотни тысяч работников. И они стали весомым действующим фактором для всей страны: на фоне общего спада экономики и экспорта поставки украинского программного кода за рубеж только растут. Более трех четвертей его объема составляет аутсорсинг, или написание компьютерных программ для зарубежного заказчика.
Список последних долгий и впечатляющий, в него попали такие гиганты, как Volvo, Scandinavian Airlines, IBM и многие другие. А ряд мировых лидеров в разных отраслях, в частности компании Aricent, Boeing, Ericsson, Huawei, Oracle, Siemens и Teleperformance, выбрали Украину для своих научно-исследовательских работ.
Все это дает украинским программистам и IT-компаниям новый и передовой опыт, средства и возможности для развития. Если в дополнение к этому власти создадут в стране благоприятные условия, то отрасль станет новым локомотивом экономики.
НОВОЕ ЛИЦО: IT-индустрия стала эталоном для компаний, исповедующих новые подходы к бизнесу в стране
Совсем недавно IT-компании удостоились внимания на самом высоком уровне: с их представителями встретился президент Петр Порошенко. По итогам глава государства написал на своей странице в Фейсбуке, что отрасль дает 3% ВВП страны и за последнее время создала 15 тыс. новых рабочих мест с зарплатой в $ 2 тыс. в месяц. А потому требует всяческой поддержки.
Сама встреча была организована из‑за того, что особой поддержки со стороны властей нет. Но даже это не мешает IT-компаниям чувствовать себя достаточно комфортно.
Сегодня в этой сфере трудятся от 90 тыс. до 110 тыс. человек. И их число ежегодно увеличивается на 15–20 тыс. Эта армия программеров в 2015‑м продала за рубеж свои услуги на сумму $ 2,1 млрд, что на 17% больше, чем было годом ранее. Как отметил Нацбанк в своем инфляционном отчете, IT — единственный вид экспортных услуг Украины, который неизменно растет на протяжении многих лет. Аналогичный показатель всей страны лишь за прошлый год снизился на 16,9%, до $ 12,4 млрд.
“Ранее IT-отрасль росла со скоростью 20–30% в год. Я думаю, что такие цифры вполне реалистичны и в будущем”,— говорит Игорь Беда, управляющий директор IT-компании GlobalLogic в Украине.
Если эти прогнозы сбудутся, то к 2020 году объем экспорта софта из Украины превысит объемы поставок на внешние рынки продукции металлургов. И программисты станут № 2 по этому показателю, уступая лишь аграриям.
Но подобная вдохновляющая статистика — лишь одна сторона медали. Другая — внутренний рынок — блестит не так ярко. По словам Виталия Нужного, управляющего директора IT-компании Luxoft Ukraine, объем продаж программных продуктов в Украине в десятки раз меньше, чем за рубеж.
Главным драйвером роста в IT-индустрии служит так называемое аутсорсинговое программирование — создание программных продуктов для зарубежного заказчика. По данным НБУ, в прошлом году на такую работу пришлось 79% ($ 1,67 млрд) от всего объема поставок IT-услуг за рубеж.
По словам Владимира Бека, председателя IT-комитета Европейской Бизнес Ассоциации еще с момента зарождения украинского программирования как бизнеса в начале 1990‑х достойную компенсацию за услуги отечественных специалистов предлагали лишь зарубежные заказчики. Причем они всегда платили в твердой валюте.
Кроме того, основные мировые потребители IT-услуг сегодня сконцентрированы в Северной Америке и Западной Европе: на их долю приходится соответственно 41% и 31% всех мировых расходов в этой сфере. Доля же стран Центральной и Восточной Европы — лишь 2,2%, говорит Александр Медовой, основатель компании AltexSoft.
“Объем внутреннего рынка пока что в процессе роста, а IT-услуги в основном легко масштабируются. И компании заинтересованы в глобальных рынках, имеющих потенциал для развития”,— поясняет Юрий Антонюк, директор одной из крупнейших аутсорсинговых компаний страны EPAM Systems Украина.
ИТ-компании с R&D офисами в Украине попали в международный ежегодный рейтинг лучших аутсорсеров – The 2016 Global Outsourcing 100. Оценочная стоимость рынка на конец 2015 года составляла 2,5 млрд. дол., а к 2018 году ожидается 18 млрд. дол.
“Спрос определяет предложение. И не секрет, что гораздо проще развивать бизнес в растущем секторе с вновь появляющимися и растущими потребностями”,— говорит Александр Харбан, гендиректор компании SimCorp в Украине.
Такая работа еще и расширяет горизонты разработчика. По словам Игоря Беды, большинство успешных компаний, например в Израиле, также нацелены на глобальный рынок. Именно с Земли обетованной в мир шагнул популярный видеоредактор Magisto, над которым трудились также украинские инженеры из GlobalLogic. Теперь этим продуктом пользуются более 80 млн человек.
ДЕЛО В СПРОСЕ: Владимир Бек, председатель IT-комитета Европейской Бизнес Ассоциации, говорит, что основы работы на экспорт заложены еще в 1990-х
А программное обеспечение, созданное украинцами из компании Luxoft, сегодня установлено в 10 млн автомобилей по всему миру.
Если бы возможностей выхода на мировой рынок не было, отечественные программисты просто растеряли бы потенциал. “Украина сегодня — это один из крупнейших центров сосредоточения талантов в Европе,— уверен Тарас Вервега, член совета директоров компании SoftServe.— Конкуренция за наших специалистов идет не между Киевом, Львовом и Днепром, а между Киевом, Нью-Йорком и Лондоном”.
Отсутствие на родине задач высокого уровня толкает украинские компании к модели так называемого кластерного развития, которая стимулирует программистов работать в Украине. “Мы создаем среду, где обучаем специалистов, они нарабатывают практический опыт,— говорит Нужный из Luxoft.— А затем могут применить себя где угодно. Например, создать популярные сейчас стартапы”. Но все актуальные знания программисты получают, выполняя проекты на экспорт.
То, что многие западные софтверные компании и заказчики смотрят в сторону украинских программистов, для участников рынка выглядит естественным. Ведь в стране еще со времен Советского Союза осталась хорошая техническая школа и высокий уровень инженерно-математического образования. Оно, по словам экспертов, учит алгоритмическому мышлению и становится хорошей базой для будущих программистов. “В принципе, в мире не так много стран, где есть настолько хорошее фундаментальное образование”,— говорит Нужный.
Подобная база, по его словам, позволяет украинским компаниям конкурировать даже с такими монстрами аутсорсинга, как Индия, несмотря на то, что в этой азиатской стране работает 2,5 млн программистов, которые занимают две трети мирового рынка.
Бороться с индийцами за клиентов сложно, но, как считает Нужный, возможно. Среди преимуществ украинских компаний он называет тот факт, что на обоих берегах Днепра больше специалистов уровня senior, то есть инженеров-разработчиков с опытом работы 5–10 лет, которым можно поручить сложные разработки. “У нас они составляют до половины от общего числа сотрудников. А в Индии — от силы 15%”,— говорит руководитель Luxoft.
Кроме того, поддерживает украинцев и менталитет. “Украинцы — трудоголики: мы достаточно ответственно относимся к задаче и не боимся сказать, если что‑то сделать нереально. Индийцы, как правило, соглашаются, а потом не могут выполнить работу в срок”,— продолжает Нужный.
В конце концов, Украина находится в паре часов лету от стран Западной Европы и занимает соседний к основной части ЕС часовой пояс. Все это делает сотрудничество проще.
А еще в рукаве у украинцев спрятан козырный туз — цена. “Затраты у нас ниже, чем в развитых европейских странах. А по сравнению с более дешевыми ресурсами [Индией] Украина имеет преимущество по соотношению цена-качество / сложность выполняемого задания”,— говорит Храбан из SimCorp в Украине.
Способствует невысокой рентабельности работ отечественная система налогообложения — в частности, возможность сотрудничать со специалистами, оформленными как физическое лицо—предприниматель — по упрощенной системе.
По словам Медового из AltexSoft, эта модель, которая является аналогом принятой за рубежом работы по контракту, как нельзя лучше подходит для аутсорсинга.
ФАБРИКА ТЕХНОЛОГИЙ: В офисах украинских IT-компаний трудятся десятки тысяч украинских специалистов самой высокой квалификации
В своем инфляционном отчете НБУ не только констатирует бурный рост IT-рынка, но и указывает факторы, ограничивающие его развитие. Среди них — неприспособленность законодательства к работе инновационных отраслей, общая слабость системы образования, недостаточное знание украинцами английского языка.
С двумя последними проблемами участники рынка борются своими силами, организуя внутри компаний курсы повышения квалификации или нанимая своим сотрудникам педагогов для занятий иностранными языками. Но заменить собой государство IT-бизнесмены не в состоянии. А потому хотели бы получать от властей поддержку прежде всего на внутреннем рынке.
Отрасли, по словам Медового, помогла бы и защита интеллектуальной собственности. Сейчас многие софтверы предпочитают регистрировать свои продукты в компаниях, расположенных в других юрисдикциях, а не на родине.
Однако любой список подобных пожеланий начинается с типичных для всего украинского рынка просьб-требований о создании независимой судебной системы, борьбе с коррупцией и диалоге с властью.
Чтобы IT-сектор действительно стал драйвером всей экономики, нужны десятилетия усилий и устойчивый поток инвестиций, уверяет Максим Агеев, генеральный директор компании DeNovo. “Но это не значит, что идти по этому пути не надо,— добавляет он.— Возможно, результат этих усилий увидит следующее поколение”.