РФ вынуждена искать программистов в странах Африки. Свои разбежались
На фоне массового оттока из РФ квалифицированных кадров после начала полномасштабного вторжения в Украину российские компании начали искать через HeadHunter IT-специалистов в странах Африки.
Согласно данным ресурса, в их числе Зимбабве (рост вакансий в 17,6 раза), Камерун (в 11 раз), Кения (в 10 раз), Алжир (в 7,6 раза), Уганда (в пять раз), Ливия (в четыре раза) и Замбия (почти в два раза).
Кремлевские пропагандисты объясняют, что «с помощью более дешевых чернокожих программистов компании собираются снизить высокие зарплаты в отрасли».
В свою очередь The Moscow Times отмечают, что оставшиеся в РФ специалисты относятся к своим африканским конкурентам довольно скептически, поскольку их уровень «ниже, чем у россиян». В то же время наем таких сотрудников сулит существенную экономию.
«Экономить компании могут очень серьезно. Российские программисты высокого класса могут получать от 700 тысяч рублей (около $7,5 тысяч) в месяц. Африканские программисты готовы получать зарплату в четыре-пять раз ниже», — сообщают журналисты.
При этом отмечается, что по своим профессиональным качествам они находятся на нижних уровнях.
«Им было лень все делать самим, и они часть задач переделегировали мне. Это были самоучки, у них не было профильного образования, они не закончили даже никаких курсов. По уровню это были „джуниоры“ и „миддлы“. „Сеньоров“ среди африканцев почти нет», — рассказал сотрудник одной из российских госкорпораций, работавший ранее с программистами из Камеруна.
По словам независимого эксперта по IT-рынкам Вадима Плесского, количество специалистов в этой сфере, безвозвратно уехавших из РФ после 2022 года, составляет около 170 тысяч человек.