У Міноборони детально пояснили, скільки грошей і за що отримують українські військовослужбовці
Українські військові з першого дня служби отримують грошове забезпечення. Це сукупність гарантованих державою виплат, що надаються військовослужбовцям за виконання ними військових обов’язків.
Про це йдеться в довідці фахівців Департаменту соціального забезпечення Міноборони про складові грошового забезпечення військових.
Основні виплати включають посадовий оклад, оклад за військовим званням і надбавку за вислугу років.
Додаткові виплати охоплюють підвищення окладів (наприклад, за службу в гірських районах), надбавки за особливості служби, доплати за наукові ступені, винагороди за кіберзахист і премії, що можуть сягати 30 000 грн.
Одноразові виплати надають за особливих обставин, наприклад, у разі виходу на пенсію або виконання специфічних завдань.
Така система спрямована на мотивацію і підтримку військовослужбовців, а також компенсацію ризиків військової служби.
До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців ЗСУ належать:
Підвищення посадового окладу — це базове збільшення окладу для військових, які проходять військову службу на території населених пунктів, яким надано статус гірських, і на острові Зміїний.
Наприклад, у гірських пунктах, визначених урядом, посадові оклади підвищуються на 25% від суми посадового окладу.
Надбавки — це виплати за особливості проходження служби, за службу в Силах спеціальних операцій Збройних сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію, виконання функцій державного експерта з питань таємниць, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі, почесні та спортивні звання, військовослужбовцям-донорам.
Наприклад, надбавка за особливості проходження служби виплачується в розмірі 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років. надбавка за особливості проходження служби становитиме 2503 грн на місяць.
Доплати — це виплати за здобутий науковий ступінь, наприклад, кандидата наук або доктора наук, а також за отримане вчене звання, наприклад, доцента або професора, які обіймають певні посади і можуть отримати додатково від 5% до 10% посадового окладу, залежно від рівня досягнень у науковій та професійній діяльності
Винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту, — це спеціальна форма матеріального стимулювання для осіб, які займаються критично важливими функціями у сфері кіберзахисту національної безпеки.
Військовослужбовці, які працюють із кіберзахистом, отримують винагороду, яка може становити до 100% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від рівня виконуваних завдань.
Винагорода за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду) — це щомісячна виплата в розмірі 2 350 грн курсантам вищих військових навчальних закладів, які перед зарахуванням на навчання не перебували на військовій службі.
Премія — щомісячна виплата військовослужбовцям відповідно до їхнього особистого внеску в загальні результати служби В середньому премія становить від 15 000 до 30 000 грн.
У 2024 році мінімальний розмір грошового забезпечення для військовослужбовців ЗСУ становить 20 100 грн. Розмір грошового забезпечення військовослужбовця також залежить від виду (роду) військ, у якому проходить службу цей військовослужбовець. Зокрема, у Сухопутних, Десантно-штурмових військах та Силах спеціальних операцій розмір грошового забезпечення відрізняється.
