Соцдопомога 2025: хто і як буде встановлювати інвалідність замість МСЕК, чи зменшать соцвиплати і пенсії
У межах комплексної реформи соціальної підтримки людини, яка зазнала травми чи хвороби, Мінсоцполітики працює над впровадженням нової системи соціального страхування — єПотенціал. Вона має зробити допомогу людині, яка зазнала складних травм чи шкоди здоровʼю, ефективнішою і забезпечити максимальне відновлення людини.
Про це повідомили на сайті Міністерства соціальної політики України.
Команда міністерства розробила проєкт закону, який вже винесено на обговорення. Законопроєкт передбачає низку змін.
Хто і як буде встановлювати інвалідність замість МСЕК
Ключова зміна — те, що замість МСЕК, інвалідність буде встановлюватися за висновками мультидисциплінарних команд з використанням цифрових інструментів. А для визначення заходів підтримки буде проводитись оцінка працездатності, тобто здатності людини повернутися до роботи і отримувати власний дохід.
Для людей, здоровʼя яких зазнало суттєвих втрат, і які втратили працездатність, — страхові виплати стануть більшими. А якщо після реабілітації людина спроможна працювати, забезпечувати себе самостійно, держава надасть максимальну допомогу у безкоштовних ліках, допоміжних засобах реабілітації, соціальних послугах, працевлаштуванні, навчанні/перенавчанні, за потреби.
Крім того, законопроект подовжує захист людини від звільнення через непрацездатність і дає їй можливість оплачувано відновлювати своє здоров’я та реабілітуватися більше року.
Серед інших важливих нововведень законопроєкту:
▪ Запровадження простого покрокового алгоритму супроводу людини від реабілітації до працевлаштування і відновлення;
▪ Реабілітація передбачатиме допомогу у відновленні фізичного та психічного здоров’я, а також професійних навичок;
▪ Оплачувана реабілітація буде довшою, може тривати до року;
▪ Страхова виплата під час реабілітації (реабілітаційний лікарняний типу Б) збільшується і складатиме від 70% до 100% середньої заробітної плати;
▪ Якщо людина має довгий і складний процес відновлення після травми або хвороби, робоче місце за нею зберігатиметься понад 4 місяці (наразі роботодавець має право звільнити людину, якщо вона хворіє понад 4 місяці);
▪ Передбачена можливість працювати частково, якщо реабілітація амбулаторна, із збереженням лікарняних реабілітаційних виплат;
▪ Розмежовуються статуси інвалідності і працездатності.
Що буде зі статусом інвалідності, чи зменшать соцвиплати і пенсії
Звертаємо увагу: в рамках реформи статус інвалідності залишається без змін. Інвалідність буде встановлюватися за висновком мультидисциплінарної команди з використанням цифрових інструментів.
Оцінка працездатності відбуватиметься після проходження людиною реабілітації, дистанційно та анонімно. В залежності від ступеня працездатності, людина отримуватиме допомогу та щомісячну страхову виплату. Якщо відбулась повна втрата працездатності і людина більше не може працювати, — щомісячна фінансова підтримка від держави забезпечить їй гідне існування.
Крім того, в рамках реформи передбачається впровадження електронного кейс-менеджменту. Він поєднає соціальні та медичні дані і зробить процеси підтримки більш прозорими та оперативними, а також допоможе зменшити бюрократію і підвищити швидкість та зручність отримання допомоги.
Реформа не передбачає зменшення жодних виплат чи соціальних гарантій. Люди, які отримують пенсії по інвалідності, продовжуватимуть отримувати всі належні виплати в повному обсязі.