Мобілізація в Україні проходить за мобілізаційними планами, затвердженими військово-політичним керівництвом. Призов здійснюють територіальні центри комплектування та соціальної підтримки після оповіщення шляхом вручення повісток та визначення придатності до військової служби військово-лікарською комісією.

Фахівці, які бажали бути найбільш корисними у ЗСУ вже деякий час мали змогу приєднуватися до військових частин, які їх потребували безпосередньо після контакту із такими частинами. Це організував проект Lobby X, який почав працювати ще до 2022 року, а після вторгнення Росії допомагав чоловікам та жінкам потрапляти на посади по спеціальності. Фахівці створили зручний інтерфейс, який нагадує сайти для пошуку роботи, проте за результатом здійснюється призов по мобілізації або підписання контракта щодо служби на вибраному місці.

Міноборони оголосило про офіційне співробітництво із LobbyX в контексті рекрутингу до Збройних сил. Відповідний договір підписали заступниця Міністра оборони Наталія Калмикова та голова організації Lobby X Владислав Грезєв. Рекрутери виконуватимуть роботу в інтересах армії безкоштовно.

Керівниця воєнного департаменту Lobby X Ольга Бандрівська розповіла DOU, чи може військова частина взяти людину на іншу посаду, ніж було домовлено через проект, та які наслідки будуть для частини та такого мобілізованого/контрактника.

«Ми не знаємо про жоден випадок, щоб людина прийшла на програміста, а його з ходу відправили в піхоту. Це, як мінімум, не логічно. Якщо підрозділ шукає вузького спеціаліста, то це не „замануха“ для піхоти. Це значить, що в підрозділі є потреба у вузьких спеціалістах і для них є завдання, що вимагають конкретного рівня кваліфікації. Для охочих служити в піхоті є широкий вибір посад піхотинців у різних підрозділах», ― підкреслила вона.

Якщо військова частина чи підрозділ «обманює» мобілізованого чи контрактника та бере на іншу посаду, то Lobby X припиняє роботу з ними.

Читайте також:

Визначення придатності. Строки проходження ВЛК, які документи треба, кого визнають непридатним ― чи будуть зміни з 1 грудня

«Ми про чесність і людяність. Нам не байдуже, куди ми відправляємо людей, до яких саме підрозділів. Якщо ми знаємо про погану репутацію підрозділу, то відмовляємо такому „роботодавцю“ ще на першому етапі», ― наголосила керівниця департаменту.

Кожен підрозділ, який звертається до Lobby X, проходить етап верифікації та інструктаж щодо того, як саме треба проводити відбір, комунікувати з кандидатами, рекомендації щодо процесу мобілізації. І обовʼязково дає зобовʼязання мобілізовувати на ту посаду, на яку запрошує.

Якщо такий випадок стався б, то команда Lobby X втрутилась би та влаштувала б кандидата на ту посаду, яку він шукав до іншого підрозділу, який потребує таких фахівців.

«Якби про такий випадок нам стало відомо, ми би втрутились і вирішили б це питання на користь кандидата. І, звісно, припинили би співпрацю з підрозділом, який не виконав своєї частини угоди в цьому контексті», ― запевнила Ольга Бандрівська.