Роботодавці можуть вручити повістку військовозобов'язаному співробітнику — Міноборони
У Міністерстві оборони України заявили, що роботодавці мають право вручити повістку військовозобов'язаному співробітнику.
Про це розповів речник Міноборони України Дмитро Лазуткін у щотижневому дайджесті.
За його словами, відповідно до положень Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету міністрів, вручати повістку можуть:
- представники виконавчих органів, сільських, селищних, міських рад;
- роботодавці, керівники підприємств, установ і організацій;
Окрім вручення повісток, вони також можуть здійснювати оповіщення та ознайомлення із наказами про необхідність прибути до ТЦК.
Закон про мобілізацію
18 травня в Україні набув чинності новий закон про мобілізацію. Він передбачає необхідність оновлення військово-облікових даних для чоловіків 18−60 років протягом 60 днів — до 16 липня. У документи військовозобов'язаних, які оновили свої дані, вклеюватимуть VIN-коди (штрих-коди).
Оновити свої дані можна в електронному кабінеті, у мобільному застосунку Резерв+, безпосередньо у ТЦК та СП, а також у ЦНАПах.
Також у законі прописаний обов’язок завжди носити при собі військово-облікові документи, передбачені нові правила вручення повісток, бронювання, обмеження для ухилянтів та інше.
