По-перше, з етичних міркувань, адже свобода людини — базова цінність. По-друге, з економічних. Свобода завжди є запорукою розвитку.

Так, частина молоді виїде, особливо ті, кому вже скоро виповниться 23. Але, водночас, це відкриває двері для повернення тисяч молодих людей у країну. Тепер 18−22-річні зможуть вільно перетинати кордон у двох напрямках. І що головне, зменшиться відтік 17-річних хлопців. Думаю, саме це і було ключовою мотивацією чиновників.

Занепокоєння бізнесу через це рішення теж зрозуміле. Молодь дійсно почала активніше звільнятися з роботи. Наприклад, на Новій пошті за 10 днів у цій віковій категорії звільнилося 170 людей, але одночасно було прийнято на роботу 64. Тобто чистий відтік становить лише 106 працівників.

Читайте також:

Ігор Луценко

Ще одна проблема фронту, про яку мають знати українці

Для компанії це незначна проблема. Зрештою, десяти днів замало для серйозної аналітики — подивимося на результати через місяць чи два.

Очевидно одне: конкуренція за працівників зростатиме. І це добре. Людський ресурс найдефіцитніший в економіці. Це змушує бізнес постійно піднімати зарплати, покращувати умови, боротися за кожного працівника.

Чим більше у людей свободи, тим більше в них можливостей, тим більше розвивається економіка і швидше зростають зарплати.

Оригінал

Текст опубліковано з дозволу автора