Об этом 12 ноября сообщили на платформе Happy Monday. Сергей Гензель, который родом из Житомира и проживает вместе с семьей в Ровно, столкнулся с эйджизмом. Большую часть своей жизни ведущий специалист по поддержке отделений работал в банках в течение 28 лет, пока его не попросили выйти на пенсию.

«Я спросил, связано ли это с качеством моей работы. Ответ: „Нет-нет, что вы!“. Анализируя ситуацию с коллегами пенсионного возраста, которых тоже попросили на выход, мне показалось, что это было не профессиональное, а чисто политическое решение», — цитирует медиа мужчину.

Однако Сергей отказывался сдаваться и в 66 лет начал искать новую работу. «Мне дома скучно. Пока здоровье, ум и квалификация позволяют, почему бы не поработать? Ну и финансовая сторона вопроса тоже имеет значение — с работой я смогу поддерживать привычный образ жизни и больше донатить бывшим коллегам, которые сейчас на фронте», — рассказал Гензель изданию Dev.UA.

Сергей Мензель / Фото: Сергей Мензель/Dev.UA

Мужчина повесил плашку OpenToWork в LinkedIn, составил резюме, которое сам называет «не очень информативным», зарегистрировался на work.ua, robota.ua, некоторых Telegram-каналах по поиску работы и начал мониторить рынок труда. «Это было как полноценная работа — постоянно просматривать почту, нет ли новых вакансий, отзывы на вакансии, сообщения рекрутерам и т. д.», — добавляет Сергей.

За время поисков работы украинец отправил более 700 резюме, получил 24 ответа, из которых большинство — отказы. Как считает сам Сергей, ему отказывали именно из-за возраста. Через четыре месяца он таки получил работу айтишником в известном банке. «Трудоустройство полностью официальное с соблюдением действующего законодательства», — продолжает.

Сейчас Сергей не имеет амбиций в плане карьеры, ведь все, чего хотел, он уже достиг. Сейчас мужчина просто хочет приносить пользу работодателю и получать за это достойное вознаграждение. А всем, кто колеблется менять что-то и искать новую работу в почтенном возрасте, советует не опускать руки и не сдаваться.