О бесполезных людях

Британский парламент призвал готовить школьников к конкуренции с искусственным интеллектом. Парламент Великобритании считает, что система образования должна адаптироваться к меняющемуся рынку труда и отказаться от преподавания устаревающих навыков, чтобы не сформировать класс “бесполезных людей”. По сути, автоматизация человеческих рабочих мест - это вопрос ближайшего будущего.

Человек всегда имел два вида способностей: физические и умственные. Сейчас машины заменяют человека в физическом труде и все больше - в умственном. Но машины развиваются с такой скоростью, что перед развитыми обществами возникает вопрос - насколько быстро машины заменят человека в отраслях, связанных с умственными способностями. И будет ли создано благодаря этим процессам больше рабочих мест для людей. Или же человечество накроет волной полной автоматизации, в результате чего потребность в человеческом труде перейдет из массового явления в уникальное. Где проходит грань ценности человеческого труда? В творчестве и импровизации? Посмотрите, как рисуют машины.

И тут приходит понимание, что в Украине живет огромное количество бесполезных людей. Где-то прочел, что из 42 миллионов работает только 14, при этом общее число рабочих мест (по статистике службы занятости за 2015 г.) - чуть менее 10 миллионов. Это те, кто занят на реальном производстве и обеспечивает наполнение бюджета, а также обеспечивает себя и свои семьи. Более 5 миллионов из числа работающих - бюджетники, включая учителей, врачей, соцработников, сотрудников МВД, СБУ, работников ЖЭКов, академии наук, и т.д. Также в советское время были всяческие конторы - НИИ, диспансеры, тресты и т.д. породившие, в силу отсутствия развития, целый легион условно-полезных людей. Уровень их зарплат катастрофически мал, соответственно, возможностей для развития, к сожалению – практически нет.

Налогоплательщики обслуживают армию бюджетников, которые заняты на неэффективных предприятиях, работающих в убыток. Читал, что из 16,2 тыс. коммунальных предприятий, на которых трудоустроено около трети миллиона работников - 40% работает в убыток.

И это какая-то гигантская, абсолютно неэффективная черная дыра. Вообще непонятно, что с этим всем делать. Я даже не говорю про подрастающее поколение, которое наша система образования отнюдь не готовит к конкуренции с искусственным интеллектом. Мы совсем скоро столкнемся с проблемой огромного количества бесполезных людей. Бесполезных не с точки зрения морали, а с точки зрения государства. Как мы эту проблему будем решать?

Текст опубликован с разрешения автора.

Оригинал

Больше мнений здесь