Кому из украинцев будет тяжелее всего в 2015 году

5 января 2015, 09:39
5454
Молодые профессионалы в условиях резкого экономического спада в Украине могут повторить судьбу своих европейских сверстников. Стать новым "потерянным поколением" на отечественном рынке труда

Каждый десятый житель страны - безработный. Такими данными «обрадовала» статистика накануне нового 2015 года. Война, отторжение Донбасса, отсутствие реформ, кризис в экономике, крах нацвалюты - каждый из этих факторов САМ по себе – серьезное испытание для рынка труда. А в совокупности – просто катастрофа.

За июль-сентябрь безработица достигла 9,9% среди граждан трудоспособного возраста (и 9,5% - среди лиц 15–70 лет). Это - наивысший показатель безработицы в 3-м квартале за последние 15 лет. На 1 октября 2014 года безработными в Украине считались 1,78 млн человек. При этом общий уровень экономически активного населения в стране Госстат оценил в 20,122 млн человек, что составляет лишь 46,8% населения Украины. И да, пенсионеров в Украине уже больше, чем работающих.

Экономика падает, бизнес "сжимается", людей увольняют. В зоне риска - представители разных профессий: офисный стафф, управленцы, продажники. Даже айтишники - "украинская нефть" - полны пессимизма. Тревожным звоночком для украинского IT рынка в 2014 году стала масштабная релокация сотрудников в страны Восточной Европы.

Все эти круги трудового «ада» страна уже проходила: сначала - в ранних 90-х, а затем – в поздних 2000-х. Тогда практически все, у кого была возможность, пытались уехать в США и Европу. Кажется, мы на пороге очередного массового «brain drain» - утечки мозгов, когда молодые и амбициозные специалисты поедут искать свое место, но уже под заграничным солнцем.

Самое опасное – очередной после кризиса 2008 года удар вновь приходится на молодых профессионалов. Это касается не только выпускников, но и людей, которые уже начали свой трудовой путь.

Самое опасное – очередной после кризиса 2008 года удар вновь приходится на молодых профессионалов

"После очередного собеседования мне сказали: "Вы - overqualified для этой позиции", - с горечью пересказывает непростой опыт поиска работы добрая знакомая, за плечами которой - престижный вузовский диплом, аспирантура и несколько лет успешной работы в муниципальных структурах. Этот замкнутый круг – не редкость для рынка труда: для части позиций кандидат – уже «сверхопытный», а на другие - не может претендовать, поскольку нет опыта работы именно в этой сфере. Особенно актуальна эта проблема для людей, которые хотят сменить сферу деятельности. «Поэтому, как вариант, рассматриваю возможность переезда за границу», - делится девушка планами на будущее.

Симптоматично: на рынке труда по-прежнему нужны люди "линейных" позициях, где не требуется особое образование и опыт. К счастью, в стране по-прежнему требуются рабочие, продавцы-консультанты, агенты, охранники. А вот с попаданием на позиции, требующие больше знаний и профессионализма, есть трудности.

Добавляет пикантности и традиционная украинская практика "устраивания" на хорошие должности. "Сын генерала не может стать маршалом: у маршала тоже есть дети" - старая советская истина жива и по сей день. И на госслужбе, и в бизнесе живет и процветает непотизм – старая добрая «семейственность». Дети, юные жены и любовницы, племянники и прочие родственники неизменно имеют преимущество в трудоустройстве и построении карьеры в сравнении со специалистами, пришедшими так сказать "с улицы", на общих рыночных основаниях.

Уже два-ноль не в пользу молодых профессионалов: будь-ты хоть трижды спец, но если на хорошую должность претендует "нужный" человек, родственник или друг - то результат будет не в твою пользу. Насколько это "помогает" развитию экономики и работе госаппарата - давно и хорошо известно.

Знакомый хедхантер в частном разговоре заметил: "Наш украинский рынок труда диковинным образом балансирует между традициями Запада и Востока. Если Запад - это четкое понимание human resourses, корпоративная культура, кадровый резерв, то Восток - это протекция и блат, когда можно по «звонку» пристроить своего человечка на хорошую должность. И пока Восток уверенно побеждает".

Не будем сбрасывать со счетов гендерный фактор и патриархальные пережитки украинского общества, в котором зачастую пределом жизненных устремлений для девушек считается успешное замужество. К счастью, амбициозные украинки уверенно ломали стереотип на протяжении последних лет. Но кризис станет новым серьезным испытанием для них.

Такое же состояние - невозможность найти работу по профилю, а главное – по компетенции - переживали пару-тройку лет назад молодые жители Европы в кризисные годы 2010-х. Нет работы, нет перспектив, нет уверенности в себе и своем завтра - так звучал диагноз для "потерянного поколения". Начавшийся слабый, но подъем экономики вселил в европейскую молодежь некоторые надежды: состояться, найти свое место в жизни, чего-то добиться в профессиональном плане. В Украине, которая вступила в новый 2015 год с самыми пессимистичными и страшными ожиданиями, молодым профессионалам остается только надеяться и верить.

Текст написан в соавторстве. Максим Забуга, Яна Печенка

Стань автором

Если Вы хотите вести свой блог на сайте Новое время, напишите, пожалуйста, письмо по адресу:

nv-opinion@nv.ua

Выбор редакции

Культура

Вчера, 22:32

img
По воле божьей и фестиваль короткометражек. Главные кинопремьеры недели
События

Вчера, 21:23

img
Убивали офицеров разведки. Что рассказала СБУ о задержании группы российских диверсантов
Футбол

Сегодня, 04:04

img
Вот это дебаты. Реакция соцсетей на феерический матч Манчестер Сити - Тоттенхэм