Что подарить украинской женщине?

Независимо от того, к какому празднику вы готовите подарок, Новому году, Рождеству, дню рождения, Дню матери или празднику весны, и кому вы что-то планируете подарить, знайте, что украинкам не хватает не дорогих брендовых вещей, а уверенности в себе и своих силах, ресурсов для осуществления своих идей и поддержки для самосовершенствования. Кстати, это в равной мере относится потребности в этих подарках как от мужчин, так и от других женщин.

Тысячи книг написано о том, что женщины менее уверенные в себе. И это правда! Спросите у каждой из списка успешных, который подготовило Новое время на прошлой неделе, и вы убедитесь - каждая из нас, неуверенна в том, что ее идеи гениальны и высокопрофессиональны, что выглядит она как хотела бы, что она хорошая мама, жена и хозяйка. В каждой, даже формально успешной, есть своя зона "мнимой неуспеваемости".

Неуверенность одной конкретной женщины является не только ее собственной проблемой, потому что страна, общество, семья и ее близкие тоже теряют от того, что потенциал женщины не раскрыт. Ежегодно из украинских школ и университетов выходят одинаковое количество мальчиков и девочек, причем успешность последних в среднем выше. Но уже через 3-5 лет начинает быть заметным карьерный отрыв. Потому что если молодые ребята уверены в себе, что даже прогуливая пары в универе, они все равно достойны должности менеджера-новичка, то многие девушки все еще думают, что наилучшее применение их знанию иностранных языков - это асистенство руководителям. Такие роли им предложило общество и каждый из нас. Мужской мир давно себе придумал различные клубы, братства и сообщества, где ребята хлопают себя по плечам и способствуют уверенности в себе. Это совершенно новая идея для женского мира и потому, чтобы вы не выбрали в категории "сделать ее более уверенной в себе", точно пригодится.

Расспросите женщину о ее идеях, мечтах и проектах, над которыми она сейчас работает и станьте ее и их адвокатом. Когда мои коллеги рассказывают о моих законопроектах моими словами, то я еще больше убеждаюсь в том, что права и чувствую определенное окрыление и благодарность от того, что другие потратили время на меня, мои идеи и аргументы. То же происходит, когда мой муж, дети или мама рассказывают знакомым о моих серьезных и не очень (о, у меня их тоже много) проектах. Тогда я чувствую, что им не все равно и они готовы меня поддержать дальше, даже несмотря на поражение. И, да, поражения будут, не потому, что я женщина, а потому что такова жизнь.

Ресурсы. Они ограничены для всех, включая и мужчин. Но именно женщины в течение своей жизни сталкиваются с меньшим количеством доступного ресурса (материального, информационного, образовательного или общественного). Общество ожидает больше мужчин и соответственно создает для них лучшие предпосылки, чем для женщин. И только если нет мужчин под рукой, тогда уже и на женщину глянут. Нас в последнюю очередь приглашают на совещания, наши идеи не всегда слышат, или в последнюю очередь предоставляют возможность их высказать. Это также касается вакансий, почти все из которых являются открытыми для мужчин, но есть такие вакансии, на которые женщин не ждут. Когда речь идет о выборе кандидата на работу, то HR менеджеры, при равных условиях образования и опыта кандидатов, решают в пользу молодого человека по сравнению с женщиной, потому что есть определенное подозрение относительно ее планов родить ребенка. На уровне семьи, родители, все еще по-разному инвестируют в образование своих сыновей и дочерей.

За всю историю человечества лишь сотни женщин смогли пробиться на самые высокие должности в обществе и реализовать собственные идеи. И то, в основном потому, что не было наследников-мужчин. В нашей истории единицы значительных княгинь и, к сожалению, даже в современной Украине - лишь десятки министров, политиков, руководителей крупных корпораций. Потому что у них были разные предпосылки на старте и ресурсы. В ВРУ лишь 47 женщин, или 10% процентов всего состава, потому и чисто математические шансы занять должность, скажем, руководителя комитета или коалиционного министра у женщин меньше. У меня нет ни одного законопроекта, который бы я подала, не включив коллегу-мужчину к соавторам и единомышленникам, что не всегда факт по поводу мужских инициатив. "Продвигаются" лучше именно законодательные инициативы председателей комитетов. Поэтому, в данном случае, появление большего количества депутатов женщин является первым ресурсом для дальнейшей оптимизации работы рады, объединения и мира.

Выделение "обязательного" ресурса именно для женщин - является реальной возможностью создать предпосылки для раскрытия их потенциала. На уровне бизнеса и политики - это определенные квоты вакансий или должностей, на уровне образования - стипендии или дополнительные учебные поездки для студентов-девушек, на уровне семьи - это обязательное выделение ресурса для развития дочерей на уровне с сыновьями, а на уровне супругов - ресурс времени или средств для ее мечтаний.

Поддержка самосовершенствования. 7 лет назад я решила, что хочу учиться за рубежом. Когда поступила, то лишь единицы поддержали меня. Мой муж поддержал меня материально и психологически, потому что был вынужден заботиться о детях во время моего отсутствия. Мой работодатель поддержал морально, потому что заверил, что такие специалисты будут нужны. Но 90% знакомых людей, включая близких и родных, спросили "Зачем оно тебе надо?" В украинских традициях есть подготовка приданого для дочери-невесты. В зависимости от состояния родителей, это может быть от нескольких простыней и до виллы за рубежом. По моему глубокому убеждению, сегодня идеальным приданым для украинской девушки есть лучшее образование, которое семья может себе позволить.

Именно знание нескольких иностранных языков, языка программирования или освоение уникальной специальности в биотехнологиях поможет украинке не только осуществить свои мечты, но и найти пару, которая будет уважать ее уникальность как личности. Кроме того, образование станет залогом независимости в тяжелые времена. Именно в таких украинках, которые могут интегрировать Украину к миру и изобрести лекарство от тяжелых болезней, сегодня нуждается современная экономика Украины. И такие украинки, которые полностью реализованы профессионально, эмоционально и интеллектуально - являются лучшими партнерами сильных мужчин.

Можно купить всем сотрудницам одинаковые цветы, жене - новый комбайн, или косметику для дочери. А можно сделать все, для того, чтобы она почувствовала себя уникальной и убедилась в своих возможностях, стала на голову выше благодаря образованию и вашим связям и вы вместе поднялись на новую ступень. Выбор за вами!