Если вы похожи на большинство людей, основную часть своего драгоценного времени вы проводите на работе. Крайне важно проводить это время в правильной компании, используя правильные возможности.

Плохое управление никак не соотносится с зарплатой или должностью. Среди руководителей высшего звена компании из списка Fortune 500 недовольство и текучесть кадров могут быть выше, чем среди работников местной кофейни. Чем ответственней ваша работа и чем меньше возможностей повлиять на ситуацию, тем выше вероятность, что вы будете страдать. Исследование, проведенное Американской психологической ассоциацией, показало, что люди, чья работа соответствует обоим этим критериям, чаще сталкиваются с измождением, нарушениями сна, тревогой и депрессией.

Слишком долго оставаясь на плохой работе, можно серьезно навредить своей карьере. Если вы перепробовали все, что только можно, чтобы улучшить ситуацию, но ничего по сути не изменилось, возможно, пора двигаться дальше.

Принять решение уволиться может быть крайне тяжело. Вам нужно понять, действительно ли вы делаете правильный выбор. Хорошая новость заключается в том, что есть несколько явных признаков, которые — если достаточно часто с ними сталкиваетесь — указывают на то, что пора двигаться дальше.