Юрий Косюк, 51 год,
Основатель компании Мироновский хлебопродукт и трансформационный партнер Киевского международного экономического форума
О диджитализации. Риск не в том, чтобы пробовать новое, риск именно в том, что все может остаться без изменений. Я убежден, что благодаря цифровым технологиям Украина сможет осуществить скачок от аграрной страны к постиндустриальной и бизнес должен начать трансформацию уже сейчас. МХП создает группу компаний для диджитализации бизнеса.
И то, что государство определило приоритетом диджитализацию, — абсолютно правильное решение.
Новая реальность. Блокчейн, умное земледелие, роботизация в сфере производства и корпоративного управления, стратегическое планирование и профессиональное мечтание, моделирование будущего компании — это не фантазии. Это реальность, которая уже работает в рамках холдинга на территории большей части Украины.
Бизнес должен быстро трансформироваться, чтобы быть успешным в меняющемся мире, И не только бизнес, но и государство также. От гибкости государственной системы, от ее открытости и готовности к быстрым решениям зависит успех и бизнеса, и общества, и самого государства.
Экспансия. Нашу продукцию знают на рынках более 80 стран, включая ЕС, но мы точно не из тех, кто останавливается. МХП планирует выйти на китайский рынок до конца текущего года.
Требуются доказательства. Если первые лица страны декларируют намерение привлечь
$ 50 млрд инвестиций за ближайшие пять лет, то для больших иностранных компаний, которые присматриваются к Украине, важным сигналом будет то, как государство взаимодействует с бизнесом национальным.
Проект по отслеживанию эмоций у сотрудников, чтобы определить их моменты счастья. Этот проект работает, и работает достаточно успешно. Мы действительно стремимся к тому, чтобы человек был максимально продуктивен и доволен своей работой. «В жизни нет ничего важнее, чем-то, как ты делаешь свою работу. Это самое главное. И твоя сущность проявляется именно в этом. Такова единственная мера ценности человека», — мне очень близка эта цитата из книги Атлант расправил плечи Айн Рэнд.
Признак счастья — это не улыбка, не сходящая с лица, а способность испытывать широкий спектр эмоций. Наша задача — установить, что приносит человеку больше положительных эмоций в течение рабочего дня, в какие моменты он наиболее продуктивен, и найти такое решение, при котором сотрудник будет счастлив, а вместе с ним и холдинг в целом.
Мне важно, чтобы каждый, кто работает в моей большой команде, был доволен и счастлив.
Программа Время. Можно сложить цену практически всему, только время бесценно. Мне кажется, в будущем продажа и покупка времени может стать реальным бизнес-кейсом — вопрос в том, как научиться управлять процессом. Гравитационное замедление времени описывал еще Альберт Эйнштейн. Возможно, ученый, который сможет развить эту теорию и применить ее на практике, уже родился. Сейчас это все кажется фантастикой, но и наш сегодняшний мир выглядел фантасмагорией 30−50 лет назад. Давайте просто подождем.
Принцип Косюка. Развитие возможно только в бесконечном и беспрерывном процессе обмена энергиями, знаниями, идеями. Я получаю удовольствие, когда нахожусь внутри этого.