Ганна Маляр

Мобілізація жінок. Хто поставить крапку у дискусії

Сергій Фурса

Трамп хоче, але вже не може повторити успіх Клінтона, а НАБУ прийшло по нову жертву

Ігар Тишкевич

ППО, виші, метро, шахти й тунелі. Як це зробили вони

Тімоті Еш

Усе це має вигляд політичного самогубства Федорова

Ринок праці

Свій бізнес

Бізнес на межі. Брак робочої сили в Україні сягнув історичного максимуму

Брак робочої сили не лише впевнено утримує першість серед основних перешкод для ведення бізнесу у воєнний час, а й щомісяця б’є рекорди. У квітні ця проблема турбувала 68% бізнесів, встановивши історичний максимум з початку щомісячних опитувань.

19 травня, 08:40

Свій бізнес

Погані новини для бізнесу. В Україні кожен другий працівник готовий звільнитися — що відбувається

Рівень незадоволеності роботою українців дедалі зростає. Тією чи іншою мірою наразі незадоволений своїм місцем роботи кожен четвертий спеціаліст.

15 травня, 09:17

Економіка

«Звільнити без виплат та істерик». Кожна четверта російська компанія почала масово скорочувати персонал

Російські компанії перейшли до масових скорочень працівників на тлі погіршення економічної ситуації. 2025 року звільнення провели 25% компаній проти 10% у 2023-му.

13 травня, 11:12

Свій бізнес

Яким фахівцям на виробництві платять більше — точка зору

Професії, пов’язані із сучасним виробництвом, стрімко виходять із тіні та формують нову економічну реальність України.

12 травня, 12:30

Свій бізнес

Понад 113 тисяч активних вакансій. В Україні оновили підхід до працевлаштування ветеранів — що змінилося

Оновлені підходи та можливості для професійної реалізації ветеранів і ветеранок презентували в Києві під час заходу Кар’єра ветерана: інструменти працевлаштування та підтримки.

12 травня, 12:22

Телеком / IT / Медіа

Страх перед майбутнім. Кожен третій українець стурбований тим, що штучний інтелект забере його робоче місце — опитування

Майже третина українців, які працюють (30%), стурбовані тим, що штучний інтелект замінить їхню роботу.

11 травня, 16:27

Свій бізнес

«Досвід має значення». В Україні запускають проект зі стажування 50+

Потреба економіки у фахівцях уже зараз є одним із найбільших викликів для України. Особливо це відчувають галузі будівництва та оборонної промисловості, де потреба в кадрах буде лише зростати.

11 травня, 11:09

Свій бізнес

«Срібна економіка» наступає. В Україні змінюються вікові правила найму — що це означає для 50+

Сучасна економіка дедалі менше потребує фізичної сили, натомість зростає попит на розумові навички, які з віком знецінюються значно повільніше. Водночас Україні доведеться переглянути підходи до вікових обмежень на ринку праці та активніше руйнувати стереотипи щодо працівників старшого віку.

6 травня, 15:16

Свій бізнес

Робота є, але не для всіх. В Україні в зоні ризику близько 4 млн осіб — для кого зайнятість впала в 14 разів

В Україні бізнес орієнтується на найм молодих і мобільних працівників, однак у довгостроковій перспективі така модель потребує переосмислення з точки зору держави та суспільства.

6 травня, 14:40

Свій бізнес

Мільйони людей залишаються поза ринком праці. Влада вирішила допомогти бізнесу з подоланням вікової дискримінації

В Україні спостерігається гострий дефіцит кадрів, однак водночас мільйони людей залишаються поза ринком праці. Потенціал їхнього залучення оцінюється щонайменше у 3,5 млн осіб.

6 травня, 14:01

Свій бізнес

Кадри потрібні, проте є нюанси. Кого бізнес не розглядає ще до співбесіди — дослідження

Людей віком 50+ часто взагалі не розглядають на певні вакансії і причина не у відсутності досвіду чи навичок, а в тому, як інтерпретуються вимоги до посади.

6 травня, 12:56

Свій бізнес

Дискримінації немає, але й шансів теж. Бізнес розповів, чому не поспішає наймати працівників 50+

В Україні сформувався прихований бар’єр для працевлаштування людей віком 50+, попри те, що роботодавці формально заперечують вікову дискримінацію.

6 травня, 12:14

Компанії / Ринки

Лідирують енергетика та ритейл. Рейтинг найбільших роботодавців у регіонах

Підприємства енергетичної галузі та ритейлу лідирують серед найбільших роботодавців у регіонах України. Лише три промислові і одна агропромислова компанії увійшли до числа лідерів. Такі дані випливають з фінансової звітності підприємств.

4 травня, 10:35

Свій бізнес

Дисбаланс ринку праці посилюється. Дефіцит кадрів більше не гарантує працевлаштування — що відбувається

Український ринок праці дедалі гостріше відчуває парадокс. З одного боку – хронічний кадровий дефіцит, про який говорять роботодавці. З іншого – тисячі фахівців, які не можуть знайти роботу за спеціальністю.

1 травня, 12:17

Економіка

«Уперше в історії Росії». Набіулліна розповіла, що насправді відбувається з економікою агресора

У сучасній історії Росії ще не було такого дефіциту кадрів, як зараз

28 квітня, 14:44

Свій бізнес

Щоб допомогти бізнесу. У Києві запустили безоплатне навчання професіям із гарантованим працевлаштуванням — деталі

Сервіс пошуку роботи Work.ua разом із центром професійно-технічного навчання KSE ProfTech запустили Шлях майстра — спільну ініціативу з безкоштовного навчання затребуваним виробничим професіям із подальшим працевлаштуванням.

28 квітня, 12:35

Компанії / Ринки

Диплом уже нічого не гарантує. Європейські роботодавці змінили запити до працівників — що тепер на першому місці

Модель найму на основі навичок, яка донедавна асоціювалася переважно з великим технологічним бізнесом, стає значно поширенішою практикою, зокрема у компаніях Центральної та Східної Європи.

28 квітня, 09:53

Експерти

Скляна стеля як бізнес-ризик: Гендерна рівність впливає на стійкість компанії

68 зі 100 найбільших компаній України не мають жінок у топменеджменті. У списку Fortune 500 лише 11% CEO — жінки. Це точний індикатор того, як досі працює корпоративна влада.

24 квітня, 09:01

Експерти

Швидка перекваліфікація: Чотири фактори, які перетворюють процес навчання на працевлаштування — погляд експерта

У новій стратегії зайнятості Мінекономіки прискорена перекваліфікація (reskilling) має центральне місце. Це відповідь на турбулентність ринку праці та критичний кадровий голод: згідно з даними EBA, 74% компаній звітують про гостру нестачу персоналу.

23 квітня, 15:00

Як українка з гарною британською освітою не може знайти навіть роботу баристи: історія з Британії — BBC

Українка Карина Логвиненко переїхала до Великої Британії після повномасштабного вторгнення. Після того як дівчина подала заявки на 400 вакансій, її покликали лише на три співбесіди. А потім численні роботодавці просто «зникли» без відповіді. Чому це відбувається навіть тоді, коли молода людина має престижну освіту і релевантний досвід, пише Лена-Захара Мохаммед, BBC Уельс.

23 квітня, 02:04

Ринок праці

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10