Компанії / Ринки
Новини заходу
Від класичного HR до кризового лідерства — як Nestlé в Україні змінила підхід до роботи з людьми під час війни
Війна змінила підхід Nestlé в Україні до управління персоналом: якщо раніше
компанії конкурували за фахівців переважно зарплатами, бонусами та кар’єрними
можливостями, то тепер ключову роль відіграють безпека, психологічна підтримка
та якість лідерства.
23 жовтня, 09:46