Бронювання військовозобов'язаних — це порядок надання відстрочок від призову працівникам, відсутність яких на робочому місці може негативно вплинути на роботу підприємства у воєнний час. Заброньовані військовозобов'язані не підлягають мобілізації, тобто їм надається відстрочка на певний строк.
Які компанії можуть бронювати працівників
25 листопада 2024 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 1332. Відповідний документ набрав чинності 1 грудня 2024 року.
Основними змінами, внесеними Постановою, є:
- нові галузеві критерії для визнання компаній критичними мають бути прийняті протягом 10 днів з дня набрання чинності Постанови;
- статус критичних компаній мають підтвердити протягом наступних трьох місяців.
- бронювання, надані до 1 грудня 2024 року, залишатимуться дійсними протягом періоду часу, на який вони були спочатку надані, але не довше 28 лютого 2025 року.
З 1 грудня 2024 року бронювання здійснюється лише через Дію.
Постановою додатково встановлено, що критичні компанії:
- не мати заборгованості зі сплати як державних, так і місцевих податків і зборів;
- їхня середня заробітна плата за останній календарний квартал має бути не менше розміру мінімальної заробітної плати в країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (зараз — 20 тис. грн. на місяць).
Щомісячно здійснюватиметься моніторинг критичних компаній з метою оперативного виявлення невідповідності вищезазначеним критеріям критичності.
Процес бронювання через Дію триватиме 72 години (тобто три дні).
Особи, зареєстровані компанією на бронювання, автоматично потраплять на спеціальний військовий облік, якщо:
- вони працюють у критичній компанії;
- нарахована заробітна плата за кожен місяць останнього звітного періоду (кварталу) не нижча від мінімальної заробітної плати в країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (тобто на даний момент не нижче 20 тис. грн. на місяць);
- перебувають на військовому обліку;
- вони оновили свої персональні дані;
- вони не розшукувані втікачі.
Заброньовано може бути лише до 50% працівників, придатних до військової служби.
Бронювання дорівнює відстрочці від мобілізації
Відстрочка від призову гарантує відстрочку від військової служби в Збройних Силах України. Працівник зі списку, наданого підприємством і затвердженого Міноборони, залишається на робочому місці і продовжує виконувати свої обов’язки згідно з трудовим договором.
Крім того, такий працівник має право покинути країну, оскільки на певний термін у зв’язку з відстрочкою не підлягає мобілізації. При перетині кордону необхідно пред’явити посвідчення про відстрочку від мобілізації, а також повідомлення про взяття на військово-спеціальний облік.
Проте бронювання не відміняє проходження ВЛК. Обов’язок пройти ВЛК стосується й тих осіб, яких компанія зарезервувала. Так чи інакше, з відстрочкою або без неї вони матимуть пройти ВЛК до 4 лютого 2025 року.
Заброньованих не можуть відправити на ВЛК, але якщо це особи, визнані обмежено придатними до служби у воєнний час, то вони мають пройти ВЛК до 4 лютого 2025 року відповідно до закону.