Яцунь наголосив, що дефіцит освітньої субвенції у Києві станом на 1 вересня цього року склав 865 млн грн. Усі столичні педагогічні працівники закладів середньої освіти недоотримають з вересня до грудня цього року надбавку за престижність.
Молоді фахівці повинні отримувати 500 доларів
Він зауважив, що у Києві вона становила 30%, а зараз залишилось лише 5%. Крім того, повністю зникає надбавка за напруженість праці, яка складала 20%.
Це означає, що з 1 вересня молоді вчителі та вихователі недоотримають 1,5 тис. грн до своєї зарплати, а вчителі вищої категорії – 2 тис. грн. Окрім того, столичні освітяни вимагають виконання 61 статті нового Закону Про освіту вже з 1 січня наступного року, а не з 2023 року, як заплановано.
Згідно з цим розділом документу, вчителі мають отримувати 900 доларів, а молоді фахівці - 500 доларів. Натомість середня зарплата вчителя в Україні зараз становить 6 тис. грн, а молоді вчителі та вихователі отримують лише 4 тис.
Рекомендація Світового банку
Представництво Світового банку в Україні стверджує, що підвищення зарплати для всіх освітян, згідно зі статтею 61, є передчасним навіть у 2023 році. На їхню думку, треба підвищувати виплати, коли відбудеться вся реформа освітньої галузі.
Державна аудиторська служба перевірить, як влада на місцях використовує закладені на освіту гроші
Аби підвищити зарплати вчителям вже у наступному році, як цього вимагають педагоги, з бюджету-2019 треба виділити близько 110 млрд грн, заявила міністр освіти і науки Лілія Гриневич.
За її словами, це неможливо, оскільки це була б дуже значна частина усього освітнього бюджету країни.
Вона також зазначила, що наступного року всі педагогічні працівники отримають підвищення зарплати на 9%.
Гриневич додала, прем'єр-міністр Володимир Гройсман доручив Державній аудиторській службі, аби вона перевірила, чи влада на місцях не затримує зарплати вчителям, і як вона використовує гроші, закладені на освіту.
Спільнота працівників освіти вже два десятки років бореться за те, аби принцип нарахування зарплат для педагогів було змінено, зазначила голова професійної спілки освітян Подільського району міста Києва Галина Ткач. За її словами, необхідно створити сітку окладів, збільшити їх і відмовитись від надбавок, якими можна маніпулювати.