Несколько дней назад сайт Metrocosm опубликовал мировую карту эмиграции – кто и куда едет теперь можно посмотреть в режиме реального времени. Сведения о том, что из Украины за пять лет, с 2010 по 2015 год, выехало около 300 тысяч человек, дали новый толчок дискуссии, которая ведется в украинском сегменте социальных сетей и на страницах СМИ последние две недели.
Честно скажу, у меня нет однозначного ответа на вопрос, что такое эмиграция для Украины – #зрада или #перемога. Пускай не долго, но пожив за «железным занавесом», я считаю безусловным благом то, что сегодня каждый может сам решать, где поставить запятую в фразе «уехать нельзя остаться». Для людей молодого, да и среднего возраста, давно не проблема учиться и работать за границей. Причем мотивы могут самыми разными – от дауншифтинга до более полной самореализации.
При наличии современных средств связи и скоростного интернета, в общем-то, все равно, где находиться физически, в Украине или на Бали. По данным доклада «IT Ukraine. IT services and software R&D in Europe’s tech nation», около тысячи украинских ІТ-компаний и 90 тысяч программистов обслуживают целый ряд заказчиков в сфере информационных технологий. С другой стороны, не меньше 100 глобальных компаний со специализацией в телекоммуникациях, электронной коммерции, создании программного обеспечения и игровой индустрии имеют свои R&D центры в Украине. Талантливые ученые, востребованные специалисты и успешные компании плотно интегрированы в глобальный мир.
Можно сколько угодно рассуждать об утечке мозгов, но этот процесс не остановить. Знания всегда распространялись поверх государственных границ и политических режимов – так было задолго до изобретения интернета.
Тем не менее, я тоже вижу здесь проблему. Именно благодаря гибкости, глобализированная экономика, построенная по сетевому принципу, может функционировать «в обход» целых территорий и социальных групп – тех, которые призваны непродуктивными и потому исключены из общих процессов. «Непродуктивные» люди и институты никуда не уезжали, но они – внутренние эмигранты. Их «не замечает» бизнес, они не интересны инвесторам.
Сегодняшняя Украина воспроизводит такую «внутреннюю эмиграцию», причем как раз в той сфере, которая должна быть максимально открытой – в сфере науки и инноваций. В конце ноября я был участником конференции «Инновации объединяют единомышленников». Она собрала академических ученых, молодых стартаперов и представителей бизнеса. Каждый говорил о своих «отраслевых» проблемах, но в итоге появилась некая общая картина: ученые не понимают бизнес-логики и не видят потребности коммерциализовать свои разработки; бизнес не интересуется наукой и не готов к «длинным» инвестициям. Ученые живут в изоляции, оторванном от глобального контекста, бизнес не знает о возможностях украинских инноваторов и покупает иностранные технологии, не всегда самые новые и эффективные. Это замкнутый круг.
По моему убеждению, разорвать его, значит, сделать серьезный шаг по вхождению Украины в мировой инновационный кластер. Сначала мы должны выполнить «домашнюю работу» - ликвидировать внутреннюю эмиграцию, когда основные субъекты инновационного процесса «живут в разных мирах». И только после того, как связи заработают внутри страны, мы сможем сделать уникальное предложение нашим партнерам по всему миру. Отгораживаться от глобальных процессов бесполезно – нужно становиться продуктивными и интересными.
Больше мнений здесь