Почему мы не доверяем "чужакам"

Мнения

7 сентября 2016, 19:03

Лесли Хендерсон

Профессор психологии, Дартмутский колледж

Что заставляет нас испытывать приятные ощущения при общении с похожими на нас людьми и неловкость в общении с теми, кто может отличаться

Связанные с расовой темой демонстрации, судебные дела по позитивной дискриминации, запреты однополых браков - эти темы часто мелькали в заголовках самых разнообразных медиа с этом году. Тем не менее, похоже, аналитические материалы почти всегда приходят к сравниванию враждующих сторон: черные против белых, женщины против мужчин, геи против натуралов.

На самом фундаментальном уровне биологии, мы признаем, врожденное преимущество определения различий между видами. Но даже в пределах нашего вида - есть ли что-то в наших нейронных цепях, что заставляет нас испытывать приятные ощущения при общении с похожими на нас людьми и неловкость в общении с теми, кто может отличаться?

Битва между недоверием и наградой

Как и у всех животных, наш мозг балансируют две системы: первая включает в себя область мозга под названием миндалина, которая генерирует страх и недоверие к тем вещам, которые представляют опасность (к примеру, хищникам); вторая - это группа связанных структур, которая  называется мезолимбическая система. Она  вызывает радость и чувство получения награды. Но как эти системы взаимодействуют и влияют на то, как мы формируем  свои представления об обществе?

Через неявные ассоциативные тесты, раскрывающие силу подсознательных ассоциаций - например, белый = хорошо, черный = плохо - ученые показали, что многие из нас отдают неявное предпочтение своей группе (похожим на нас), даже тогда, когда мы не показываем внешних признаков предубежденности. Как появляются такие ассоциации? Являются ли они в некотором роде запрограммированными? И как они отражают противоречивую активность миндалины и мезолимбической системы?

Недоверие к "чужакам"

Различные точки зрения способствуют более эффективным инновациям и решениям

Исследования, посвященные тому, как миндалина реагирует, когда мы оцениваем относительную важность расы, сложны и полны нюансов. Исследования должны учитывать различия между явными и неявными проявлениями расовых предрассудков, а также влияния культурных предрассудков и индивидуальных особенностей. Тем не менее, большинство исследований показывают, что сигнальные вариации внутри миндалины несут ответственность за то, насколько мы доверяем тем, кто относится к нашей группе, и тем, кто в нее не входит.

Награда за одинаковость

Награда, с другой стороны, закодирована в нашем мозге петлями нейронов в контуре, который называется мезолимбическая система. Эти нейроны контролируют высвобождение дофамина, который связан с повышенным чувством удовольствия. Наркотический характер некоторых лекарств, игр и игорного бизнеса зависит от увеличения активности этих нейронов.

Нервные схемы, которые регулируют социальное поведение и награды, возникли в начале эволюции позвоночных и присутствуют у птиц, рептилий, костистых рыб и амфибий, а также млекопитающих. Пока у нас не так много информации относительно того, как эти схемы влияют на реакцию людей на "своих" и "чужаков" в социальных ситуациях, но есть некоторые интересные результаты исследований на животных.

Нейронные схемы - еще не предопределенность

Даже если эволюция нарушила баланс в нашем мозгу, вынудив нас награждать похожесть и с недоверием относиться к различиям, это не должно быть нашей судьбой. Схемы более высокого порядка в коре головного мозга позволяют изменить более примитивные схемы страха и вознаграждения для получения различных поведенческих результатов.

Ценность различий

Почему мы миримся с дискомфортом, который вызывают различия, а не всегда выбираем легкую награду за одинаковость? В своей книге Различия  Скотт Пейдж приводит математическое доказательство того, что, хотя различные люди меньше доверяют друг другу, при совместной работе они показывают большую продуктивность.

Пейдж приводит данные - от расшифровки кода Энигма во время Второй мировой до предсказания котировок акций - что различные точки зрения способствуют более эффективным инновациям и решениям, чем команды умных, но одинаково мыслящих экспертов. Иными словами, различия бьют способности.

Так что давайте признаем недоверие, которое из-за работы миндалины испытываем к чужакам. И, пусть мы и не будем испытывать такого же прилива допамина, признаем, что у работы с этими чужаками ради общего блага есть ощутимые преимущества.

Перевод НВ

Впервые опубликовано на The Conversation. Републикация полной версии текста запрещена

Больше мнений здесь

Другие новости

Все новости