Як українці можуть знайти зараз себе в IT

11 серпня, 12:42

IT Generation — частина масштабної реформи освіти. Чому він важливий для українців і країни

У червні ми запустили освітній проєкт IT Generation. Його мета — допомогти українцям знайти себе в IT. Цього тижня розпочався збір заявок від бажаючих опанувати нову професію.

Відео дня

Що таке IT Generation

ІТ — одна з небагатьох напрямів нашої економіки, який працює фактично на довоєнному рівні. За даними асоціації IT Ukraine, українські компанії виконують 95% контрактів та зобов’язань. Ми довели світу, що попри повномасштабне вторгнення ми продовжуємо стабільно працювати. І потреба у нових спеціалістах залишається.

IT-галузь тримає економічний фронт та має це робити і надалі. Для цього галузі необхідні нові кадри, які будуть посилювати цю «оборону». Є багато українців, що не мають фахової спеціальності, але інтуїтивно розуміють, як ця сфера працює. Мають чудові ідеї, але не мають навичок, щоб ці ідеї реалізувати.

Найшвидший шлях насичення ринку новими кадрами — це неформальна освіта. Людина може пройти короткострокові курси та одразу почати працювати в айті, здобувати практичні навички та вдосконалюватися як спеціаліст. Я дуже вірю в ринок неформальної освіти в Україні, в наших бізнесменів. Вони вже побудували систему, яка добре працює.

Українські айті-школи щорічно готували близько майже 10 000 фахівців — людей, що приходили в IT з інших спеціальностей. Саме вони стали базою навчання для IT Generation. Ми за ринкову економіку та дали можливість бізнесу на прозорих умовах долучитися до проекту та набрати нових студентів. Зараз до проекту доєдналися 23 найкращі в Україні IT-школи, які пройшли відбір на попередньому етапі.

Як стати студентом IT Generation

Подати заявку дуже просто. На платформі обираєте школу та освітню програму, які вас зацікавили. Потім переходите на сайт цієї школи і подаєте заявку. Відбір студентів проводитиме школа, зокрема через тестування та співбесіди. З переліком необхідних документів можна ознайомитись у розділі FAQ та на сайтах шкіл.

Найшвидший шлях насичення ринку новими кадрами — це неформальна освіта

На цьому етапі IT Generation зможе навчити нової професії близько тисячі українців. Головні умови — вік від 21 до 60 років, відсутність будь-якого досвіду та освіти у IT-cфері, а також бажано володіти англійською мовою на рівні від В1.

Навчання проводитиметься за технічними та нетехнічними напрямами. Серед перших — FrontEnd, QA, JavaScript, Java, Python та Blockchain. Серед других — Project/Product Management, UI/UX Design, Business Analysis, HR/Recruiting та Digital Marketing.

Проєкт ІТ Generation — це частина великої реформи ІТ-освіти, яку ми впроваджуємо разом з МОН. Минулого року було створено робочу групу, що проаналізувала проблеми цієї сфери на всіх рівнях: від уроків інформатики у школах до спеціалізацій в університетах. Головні проблеми — низька якість освіти як такої, застарілість програм і інструментів та великий брак кваліфікованих викладачів. Результатом дослідження стало бачення розвитку технологічної освіти в Україні за 15 напрямами. Завдяки цьому сформувалася візія, яка дасть можливість її реформувати.

Впровадження нових освітніх стандартів було важливо і до початку масштабного вторгнення росії. IT-ринок зростав на 20% кожного року, а реальна потреба у спеціалістах була на рівні 50 тисяч робітників на рік. Також ми поставили перед собою ціль — збільшити частку IT у ВВП країни до 10%.

Що вже зроблено

Із війною усе змінилося. Потреба у висококваліфікованих працівниках залишилася. Разом з цим з’явилася нова проблема — багато українців залишилися без роботи через війну. Тому ми продовжуємо реформувати цю галузь попри усі можливі перепони.

Крім IT Generation, Мінцифра разом з МОН запустить цього навчального року у 50 школах пілотний курс з інформатики «Інформатика NewG». Діти зможуть отримувати якісну цифрову освіту, а не просто вивчати, як влаштований Word. На нових уроках інформатики діти мають навчитися вчитися. Це одна з головних навичок, яка потім допоможе у майбутньому. Після пілоту оновлений курс ми масштабуємо на всі школи.

Необхідних викладачів будемо шукати серед IT-фахівців. У січні затвердили положення разом із МОН, щоб IT-спеціалісти без досвіду викладання змогли пройти інтернатуру у школі під наглядом досвідченого педагога. А після стажування — отримати можливість стати викладачем навчального закладу.

У березні МОН затвердило порядок визнання неформальної освіти. Наприклад, ви пройшли курс чи курси у будь-якій школі, що бере участь в IT Generation, і хочете продовжити здобувати освіту, але вже у ЗВО. Результати навчання, отримані у неформальній освіті, можуть зарахувати як частину формальної освіти. Усього можна зарахувати до 35%. Це більше, ніж рік. Тож навчання в університеті таким чином може скоротитись.

В перші тижні повномасштабної війни Coursera та Udemy безкоштовно відкрили 12 тисяч онлайн курсів для студентів наших коледжів та університетів. В топі попиту 25 тисяч українських студентів-користувачів — продуктове IT, програмування, проектний менеджмент, data science. Тобто, ми бачимо реальний запит молоді на IT-освіту.

У січні Верховна Рада затвердила зміни до Закону України «Про вищу освіту». Тепер ректори усіх державних українських ЗВО мають звітувати про результати своєї роботи публічно. Це допоможе створити прозору та відкриту систему моніторингу, покращити рівень управління закладами вищої освіти та забезпечити їх відкритість.

Окрім цього, створюємо вигідні умови для розвитку edtech-ринку в Україні. По-перше, сам проєкт IT Generation — підтримка цієї сфери. Також нещодавно IT-школи, що є резидентами Дія.City, ми звільнили від сплати ПДВ. Це дасть змогу закладам використовувати заощаджені ресурси для масштабування та розвитку.

Україна — країна сильних талановитих людей. Впевнений, що розвиток IT-освіти допоможе збільшити кількість професіоналів, які будуть продукувати нові ідеї та створювати більше доданої вартості.

Приєднуйтесь до нашого телеграм-каналу Погляди НВ

Показати ще новини
Радіо НВ
X