Жінку звільнили з роботи за те, що вона відмовилася носити бюстгальтер

6 коментувати
 На думку жінки, дрес-код виявився сексистським
Фото: CBC.ca

На думку жінки, дрес-код виявився сексистським

Мешканка штату Альберта, Канада, Христина Шелл подала в суд на свого начальника, який її звільнив, за відмову носити на роботі бюстгальтер.

Начальник Христини, власник гольф-клубу Osoyoos, наполягав на тому, що бюстгальтер - це невід'ємна частина дрес-коду офіціантки, пише Daily Mail.

Коли Христина звернулася до нього за роз'ясненням, він відповів, що такий дрес-код має захистити її від відвідувачів.

Це правило стало для жінки проблемою, оскільки вона вважає бюстгальтери незручними та "жахливими". Вона апелює до того, що чоловікам не обов'язково носити під футболкою додатковий одяг, а оскільки це причина, яка базується на гендерних відмінностях, то вона є порушенням прав людини.

З 2016 року за законом роботодавці в Канаді не можуть змусити жінку носити незручну уніформу, наприклад, туфлі на високих підборах або коротку спідницю.

Зараз інцидент Христини Шелл розглядає Комісія з прав людини.

Хочете знати не тільки новини, а й що за ними криється?

Читайте журнал Новое Время онлайн.
Передплатіть зараз

Читайте 3 місяці за 59 грн

Читайте термінові новини та найцікавіші історії у Viber та Telegram Нового Времени.

Коментарі

1000

Правила коментування
Показати більше коментарів

Останні новини

ТОП-3 блога

Фото

ВІДЕО

Читайте на НВ style

LOL ТОП-10

опитування

Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: