Руководство

Ирина Кушнир: Битва за авторитет. Как руководителю найти баланс между эмпатией и дисциплиной
26 мая, 20:43
Александр Высоцкий: Ваш лучший продажник может уничтожить отдел, если станет руководителем
16 апреля, 10:22
Наталья Кадя: Чтобы бизнес продолжал расти. Неудобный вопрос, который должны себе задавать руководители
8 апреля, 21:13
Наталья Кадя: Токсичность или нет?
19 марта, 21:13
Наталья Кадя: Заботиться, а не опекать. Ловушка, о которой стоит знать руководителям
17 марта, 21:13

Война диктует условия. Сколько новых компаний в Украине сейчас возглавляют женщины

7 марта, 10:16
Наталья Кадя: Особенно актуален сегодня. Навык, который сделает команду сильнее
26 февраля, 21:13
Дмитрий Тянулин: Миллениалы и зумеры в одном отделе: Как управлять командой из разных поколений?
23 февраля, 11:31

«Идеальная кандидатура». Компания Microsoft назначила нового директора в Украине и странах Балтии

4 февраля, 12:14
Наталья Кадя: Проблемы с ответственностью в команде? Как это исправить
27 января, 21:13
Наталья Кадя: Самая распространенная ошибка руководителей. Как на самом деле работает мотивация
14 января, 21:13

Стиль управления, который проходит кризис: мой пятилетний опыт

19 декабря 2025, 10:40

Вырастить лидера: как стратегия Growth от Philip Morris создает будущих CEO

8 декабря 2025, 10:27
Наталья Кадя: Один неудобный факт. Почему работники не говорят вам правду и как это изменить
7 ноября 2025, 20:43
Тревис Бредберри: Этого можно избежать. Почему увольняются лучшие сотрудники
28 октября 2025, 22:03

Бывшая CEO Аптеки Доброго Дня возглавила сеть зоомаркетов

1 сентября 2025, 17:16
Джордж Кассар: Проверка на токсичность. Шесть способов отпугнуть лучших сотрудников
20 июля 2025, 13:27
Наталья Кадя: «Окна спокойствия» во время войны. Что это и почему так важно
17 июля 2025, 20:43
Ирина Золотаревич: Когда лидер уходит. Как сознательно поставить точку
16 июля 2025, 20:43
Наталья Кадя: Настоящее лидерство. Как руководить в экстремальных условиях
11 июля 2025, 23:00