Менеджмент

Наталья Кадя: Настоящее лидерство. Как руководить в экстремальных условиях
11 июля 2025, 23:00
Борис Малышев: Дайте возможность проблеме решить саму себя
24 июня 2025, 09:00
Наталья Синельникова: Почему новые сотрудники увольняются на второй день работы?
22 июня 2025, 11:34
Наталья Кадя: На этом основывается все. Подлинный секрет эффективного лидерства
19 июня 2025, 23:57

Что читает Владимир Многолетний. Сооснователь украинской IT-компании Genesis рекомендует книги, которые считает достойными внимания

18 мая 2025, 10:11
Борис Малышев: Объединить противоположности и выиграть: Новая стратегия мышления
17 мая 2025, 14:22
Мария Винницкая: Не только на словах. Пять советов, которые помогут создать корпоративную культуру
19 марта 2025, 20:43
Наталья Кадя: Так принято? Какие «слепые пятна» мозга тормозят женское лидерство
18 марта 2025, 21:13
Андреа Картер: Как удержать ценных сотрудников
13 марта 2025, 11:00
Наталья Кадя: Важные процессы. Что стоит знать, чтобы эффективно управлять командой
11 марта 2025, 20:43
Наталья Кадя: Один секрет, который обеспечит успех в бизнесе
6 марта 2025, 21:13

Искусство управления. За счет чего Apple обошла Microsoft и Google

9 декабря 2024, 18:17
Екатерина Кошкина: Четыре способа. Как удержать лучших работников
22 мая 2024, 20:43

Нулевая терпимость к талантливым говнюкам на работе несет риски — The Economist

17 марта 2024, 10:15
Соломия Марчук: Менеджмент военного времени: Главная особенность и тактика действий
14 февраля 2024, 16:13
Тревис Бредберри: Восемь нелепых правил, из-за которых увольняются лучшие сотрудники
1 декабря 2023, 10:17

Что читают министры. Глава Минцифры Михаил Федоров называет книги, которые ему понравились

22 августа 2023, 08:14
Артем Биденко: Где Украине взять деньги на подземные оборонные заводы
25 июля 2023, 17:28

Производитель Моршинской заявил, что неподсанкционные владельцы компании будут защищать свои права в судах

23 февраля 2023, 12:34
Дмитрий Ярмак: От аджайл-коуча к военному офицеру. Как ломаются стереотипы о лидерстве в армии
30 ноября 2022, 09:41